ماده 8 قانون اصلاح قانون هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۸ قانون اصلاح قانون هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری: شماره ماده ۱۰ قانون به ۱۱ اصلاح و تغییرات ذیل در آن صورت میگیرد:

الف – اصلاح مفاد بند و قانون به شکل زیر و جابجایی بندهای ه و واو قانون.

تنزل گروه یا هر عنوان مشابه دیگر و یا پایه و یا هر دوی آنها تا حداکثر دو گروه و دو پایه از یک سال تا پنج سال.

ب – الحاق دو تبصره به شرح ذیل به بند و ماده ۱۰ قانون:

تبصره ۱ – چنانچه کارمندان مزبور از کار افتاده یا فوت شوند حقوق وظیفه یا مستمری مربوط بر اساس حقوق گروه و پایه یا عناوین مشابه بالاتر که قبلاز اعمال مجازات دارا بودهاند محاسبه و پرداخت خواهد شد.

تبصره ۲ – حقوق بازنشستگی کارمندان موضوع این بند که در طول تحمل مجازات بازنشسته میشوند پس از اتمام مدت باقیمانده و در صورتموافقت وزیر یا بالاترین مقام دستگاه مربوط قبل از اتمام مدت باقیمانده بر اساس حقوق گروه و پایه یا عناوین مشابه بالاتر که قبل از اعمال مجازاتداشتهاند تعیین و پرداخت خواهد گردید.

ج – اضافه شدن یک تبصره به شرح زیر به انتهای ماده ۱۰ قانون:

تبصره ۱ – کسور بازنشستگی کارمندانی که در اجرای این قانون به انفصال دائم، اخراج یا بازخریدی محکوم شده یا میشوند و نیز حقوق مرخصیاستحقاقی استفاده نشده آنان، قابل پرداخت خواهد بود.

د (منسوخه ۱۰/۱۱/۱۴۰۰)– شماره تبصره مذکور در آخر ماده ۱۰ قانون به شماره ۲ اصلاح گردیده و پس از عبارت مؤسسات دولتی و عبارت و شهرداری تهران نیز اضافهمیشود.

الگو:مواد قانون اصلاح قانون هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری