مسیولیت مدیران شرکتهای تجاری در حقوق ایران و انطباق آن با کامن لا

عنوان	مسیولیت مدیران شرکتهای تجاری در حقوق ایران و انطباق آن با کامن لا
رشته	مدیریت ثبت اسناد و املاک
دانشجو	مجتبی احمدی
استاد راهنما	امیر خواجه زاده
استاد مشاور	امیر خواجه زاده
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۳۹۶
دانشگاه	دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

مسیولیت مدیران شرکتهای تجاری در حقوق ایران و انطباق آن با کامن لا عنوان پایان نامه ای است که توسط مجتبی احمدی، با راهنمایی امیر خواجه زاده و با مشاوره امیر خواجه زاده در سال ۱۳۹۶ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان دفاع گردید.

چکیده

در دهه های اخیر با توجه به افزایش روزافزون اشخاص حقوقی در کنار اشخاص حقیقی قانونگذاران به این نتیجه رسیدند که میبایست اشخاص حقوقی نیز حقوقی همچون اشخاص حقیقی داشته باشند در نتیجه نسبت به وضع قوانین جدید جهت رفع مشکلات بوجود آمده توسط شرکتها اقدام نمودند. از آنجایی که نمیتوان جایگاه مدیران و اداره کنندگان شرکت را در وضع قوانین بی اهمیت جلوه داد نسبت به تعریف مسیولیتهای مدیران و وضع قوانین مورد نیاز جهت مسیولیتهای مدنی و کیفری مدیران اقدام گردید.در این نوشتار تلاش گردیده مسیولیتهای مدیران شرکتهای تجاری در حقوق ایران و سپس مسیولیتهای مدیران شرکتهای تجاری انگلیس بعنوان مظهر کامن لا تشریح گردد.در بحث مسیولیتهای مدیران در حقوق ایران ابتدا مسیولیتهای مدنی مدیران در شرکتهای سهامی و سپس غیر سهامی بررسی گردیده و در ادامه به مسیولیتهای کیفری مدیران در شرکتهای فوق اشاره شده است و با ذکر حدود اختیارات مدیران ، میزان مسیولیت آنها در قوانین تجارت، چک ، تامین اجتماعی ، جرایم رایانه ای و ... مشخص شده است.در فصل مربوط به مسیولیتهای مدیران در حقوق انگلیس نیز با توجه به نظریات موجود ، مسیولیتهای مدنی و کیفری در قالب نظریات التراگو(شخصیت ثانی) ، تقصیر جمعی و نظریه مسیولیت بر اساس سیاست شرکت مورد بررسی قرار گرفته است.لازم به ذکر است در مطالعات و بررسی های انجام گرفته مشخص گردید هر چند در آغاز مسیولیتهای مدیران در حقوق ایران و انگلیس دارای شباهت های بسیاری است اما در سالهای اخیر و بخصوص با تصویب قانون شرکتها در سال ۲۰۰۶ مسیولیتهای مدیران در شرکتهای انگلیس متفاوت از مسیولیتهای موجود در حقوق ایران میباشد.

ساختار و فهرست پایان نامه

چکیده: نمقدمه۱۱ – بیان مسیله۱۲–اهمیت و ضرورت تحقیق۲۳– سیوال اصلی تحقیق۲۴– فرضیه ها۲۵– اهداف تحقیق۳۶–پیشینه تحقیق۳۷–روش تحقیق۳۸–جنبه جدید بودن و نوآوری تحقیق۳۹–ساختار تحقیق۴فصل اول:کلیات و مفاهیم۱–۱ مفهوم مسیولیت۶۱–۲ انواع مسیولیت۶۱–۲–۱ مسیولیت اخلاقی۶۱–۲–۲ مسیولیت حقوقی۶۱–۲–۲–۱ مسیولیت مدنی۷۱–۲–۲–۲ هدف مسیولیت مدنی۷۱–۲–۲–۳ مسیولیت قراردادی۸۱–۲–۲–۴ مسیولیت قهری۸۱–۲–۲–۵ تفاوت مسیولیت قراردادی و قهری۱۱۱–۲–۲–۶ ارکان مسیولیت مدنی۱۱۱–۲–۲–۷ فعل و عمل زیان بار۱۳۱–۲–۲–۸ رابطه سببیت۱۴۱–۲–۲–۹ مبانی مسیولیت مدنی۱۴۱–۲–۲–۱۰ تعریف و مفهوم تقصیر۱۵۱–۲–۲–۱۱ منابع تشخیص تقصیر۱۵۱–۲–۳ مسیولیت جزایی (کیفری)۱۸۱–۲–۳–۱ مفهوم مسیولیت کیفری (جزایی)۱۸۱–۲–۳–۲ تعریف جرم۱۹۱–۲–۳–۳ عناصر متشکله جرم۱۹۱–۲–۴ مسیولیت اداری۱۹۱–۲–۴–۱ مسیولیت انتظامی۱۹۱–۳ تفاوت مسیولیت مدنی و کیفری۱۹۱–۴–مدیر۲۰۱–۴–۱ مفهوم لغوی مدیر۲۰۱–۴–۲ مدیر در حقوق ایران۲۰۱–۴–۲–۱ هییت مدیره۲۱۱–۴–۲–۲ مدیر عامل۲۱۱–۴–۲–۳ مدیر تصفیه۲۱۱–۴–۳ مدیر در حقوق شرکتهای تجاری انگلیس۲۲۱–۴–۴ اقسام مدیر در حقوق شرکتهای تجاری ایران۲۳۱–۴–۴–۱–مدیر موظف۲۳۱–۴–۴–۲–مدیر غیر موظف۲۳۱–۴–۵ اقسام مدیر در حقوق شرکتهای تجاری انگلیس۲۳۱–۴–۵–۱ مدیر موظف۲۴۱–۴–۵–۲ مدیر غیر موظف۲۴۱–۴–۵–۳ مدیر بالفعل۲۴۱–۴–۵–۴ مدیر سایه۲۵۱–۴–۵–۵ تعریف مدیر سایه در حقوق انگلیس۲۵۱–۴–۵–۶ جایگاه مدیر سایه در حقوق ایران۲۶۱–۵ مفهوم شرکت های تجاری۲۷۱–۵–۱ تعریف لغوی شرکت۲۷۱–۵–۲ شرکت در علم حقوق۲۷۱–۵–۲–۱ شرکت مدنی۲۷۱–۵–۲–۲ مفهوم شرکت مدنی۲۷۱–۵–۲–۳ اقسام شرکت مدنی۲۷۱–۵–۲–۴ تعریف شرکت تجاری۲۸۱–۵–۲–۵ شخصیت حقوقی شرکت تجاری۲۹۱–۵–۲–۶ ارکان شرکت تجاری۲۹۱–۵–۲–۷ انواع شرکت های تجاری۳۰۱–۵–۲–۸ انواع شرکتها در حقوق انگلیسی۳۰فصل دوم:مسیولیت های مدیران در حقوق ایران۲–۱ کلیات مسیولیت مدنی مدیران۳۳۲–۲ مبانی مسیولیت مدنی مدیران۳۷۲–۳ نحوه اثبات تقصیر مدیران۳۸۲–۴ منابع شناسایی تقصیر مدیران۳۸۲–۴–۲ تکالیف مدیران درقانون۳۹۲–۴–۳ اختیارات مدیران در قانون۴۰۲–۴–۴ تقصیر قراردادی مدیران۴۰۲–۴–۴–۱ مسیولیت در قبال شرکت ، شرکا و اشخاص ثالث۴۱۲–۴–۴–۲ مسیولیت درقبال مشکلات مالی شرکت۴۹۲–۴–۵ تقصیرمدیران در عرف۵۲۲–۵ تکالیف و حدود اختیارات مدیران در قانون۵۲۲–۵–۱ تکالیف و حدود اختیارات مدیران شرکتهای سهامی در قانون۵۳۲–۵–۱–۱ انواع مدیران شرکت های سهامی۵۳۲–۵–۱–۲ شرایط و نحوه انتخاب هییت مدیره۵۳۲–۵–۱–۳ نحوه تصمیم گیری هییت مدیره۵۵۲–۵–۲ اختیارات مدیران شرکتهای سهامی۵۷۲–۵–۲–۱ تحلیل رابطه حقوقی هییت مدیره با شرکت۵۷۲–۵–۲–۲ آثار و پیامدهای حقوقی رویکرد رکنیت۵۸۲–۵–۲–۳ محدودیتهای اختیارات هییت مدیره شرکت سهامی۵۹۲–۵–۲–۴ محدودیتهای قانونی۶۰۲–۵–۳ تکالیف مدیران شرکت سهامی در قانون۶۷۲–۵–۳–۱ ارایه گواهینامه موقت سهام۶۸۲–۵–۳–۳ اعلام تبدیل سهام شرکت به ثبت شرکتها۶۸۲–۵–۳–۴ گزارش امور مالی به مجمع عمومی عادی سالیانه۶۹۲–۵–۳–۵ دعوت برای برگزاری مجمع عمومی عادی سالانه در مواعد معین شده۶۹۲–۵–۳–۶ دعوت از مجمع عمومی به درخواست دارندگان یک پنجم سهام سهام۶۹۲–۵–۳–۷ دعوت مجامع عمومی ار طریق انتشار آگهی در روزنامه کثیرالانتشار۷۰۲–۵–۳–۸ ارایه ورقه ورود به جلسه به صاحبان سهام برای حضور در جلسه مجمع عمومی۷۰۲–۵–۳–۹ درج اطالاعات الزامی در آگهی دعوت صاحبان سهام۷۰۲–۵–۳–۱۰ ارسال یک نسخه از مصوبات مجمع عمومی عادی به مرجع ثبت شرکت ها۷۱۲–۵–۳–۱۱ دعوت ار مجمع عمومی برای تکمیل اعضای هییت مدیره۷۱۲–۵–۳–۱۲ تعیین سمت اعضای هییت مدیره۷۱۲–۵–۳–۱۳ تکلیف رییس هییت مدیره به دعوت از مجمع عمومی۷۲۲–۵–۳–۱۴ تنظیم صورت جلسه در جلسات هییت مدیره۷۲۲–۵–۳–۱۵ انتخاب مدیرعامل، تعیین حدود اختیارات، مدت تصدی و حق الزحمه وی۷۲۲–۵–۳–۱۶ ارسال صورت جلسه هییت مدیره در خصوص انتخاب مدیرعامل۷۲۲–۵–۳–۱۷ ارایه صورت دارایی و قروض به بار رسان هر شش ماه یکبار۷۲۲–۵–۳–۱۸ دعوت ارمجمع عمومی عادی سالانه برای تصویب گزارشات مالی۷۳۲–۵–۳–۱۹ اجازه رونوشت گرفتن سهامداران ازگزارشات مالی۷۳۲–۵–۳–۲۰ موضوع نمودن یک بیستم سود خالص به عنوان اندوخته قانونی۷۳۲–۵–۳–۲۱ دعوت از مجمع عمومی قوق العاده برای تعیین تکلیف انحلال یا ابقاء شرکت پس از از میان رفتن نصف سرمایه۷۳۲–۵–۳–۲۲ اعلام افزایش سرمایه به مرجع ثبت شرکتها۷۴۲–۵–۳–۲۴ انتشار اطلاعات مربوط به افزایش سرمایه از طریق انتشار سهام جدید به وسیله روزنامههای کثیرالانتشار۷۵۲–۵–۳–۲۵ ارایه طرح اعلامیه پذیره نویسی عمومی به مرجع تبت شرکتها۷۵۲–۵–۳–۲۶ انتشار اعلامیه پذیره نویسی۷۵۲–۵–۳–۲۷ رسیدگی به تعهدات پذیره نویسان و اعلام به مرجع ثبت شرکتها۷۶۲–۵–۳–۲۸ نگهداری وجوهی که به حساب افزایش سرمایه تادیه می شود در حساب سپرده مخصوص۷۶۲–۵–۳–۳۰ ارایه پیشنهاد کاهش سرمایه در موعد مقرر۷۷۲–۵–۳–۳۱ انتشار تصمیم مجمع عمومی را درباره کاهش سرمایه در موعد مقرر۷۷۲–۵–۳–۳۲ انتشار کاهش بهای اسمی سهام شرکت و رد مبلغ کاهش یافته هر سهم۷۷۲–۵–۳–۳۳ انجام کلیه امور مرتبط با تصفیه شرکت۷۷۲–۵–۳–۳۴ تنظیم گزارشات مالی۷۸۲–۳–۵–۳۵ حفظ شکل و روشهای ارزیابی سال مالی قبل در تنظیم حساب عملکرد و حساب سود و زیان و ترازنامه۷۸۲–۵–۳–۳۶ در نظر گرفتن استهلاک اموال و اندوختهها در ترازنامه۷۸۲–۵–۳–۳۷ تذکر تعهداتی که شرکت آن را تضمین کرده در ذیل ترازنامه۷۹۲–۵–۳–۳۸ مستهلک کردن هزینه ها۷۹۲–۵–۳–۳۹ ضمیمه کردن گزارش حسابداران رسمی به حسابهای سود و زیان و ترازنامه در شرکتهای سهامی عام۷۹۲–۵–۴ تکالیف و اختیارات شرکتهای غیر سهامی در قانون۸۰۲–۵–۴–۱ تحلیل رابطه حقوقی مدیران شرکت غیر سهامی با شرکت۸۰۲–۵–۴–۲ آثار و نتایج حقوقی وکیل دانستن مدیران۸۰۲–۵–۴–۳ اختیارات مدیران شرکت با مسیولیت محدود۸۳۲–۵–۵ تکالیف مدیران شرکت های غیر سهامی۸۴تکالیف و حدود اختیارات مدیران شرکتهای تعاونی در قانون۸۵۲–۵–۶–۱ قوانین حاکم بر شرکتهای تعاونی۸۵۲–۵–۶–۲ ساختار مدیریت شرکتهای تعاونی۸۶۲–۵–۶–۲–۱ نحوه و شرایط انتخاب اعضای هییت مدیره۸۶۲–۵–۶–۲–۲ نحوه اداره امور توسط هییت مدیره۸۷۲–۵–۶–۲–۳ نحوه انتخاب و شرایط فعالیت مدیرعامل۸۸۲–۵–۶–۳ رابطه حقوقی مدیران شرکت های تعاونی۸۸۲–۵–۶–۴ اختیارات قانونی هییت مدیره۸۹۲–۵–۶–۵ محدودیت های حاکم بر اختیارات مدیران شرکت های تعاونی۸۹۲–۶ مسیولیت کیفری مدیران۹۱۲–۶–۱ تعیین شخص مسیول در جرایم شرکتها۹۱۲–۶–۱–۱ مسیولیت کیفری همزمان شخص حقیقی و حقوقی :۹۱۲–۶–۱–۲ مسیولیت کیفری شخص حقوقی۹۱۲–۷ جرایم عمومی مدیران شرکتهای تجاری در قوانین۹۱۲–۸ جرایم اختصاصی مدیران شرکتهای سهامی۹۳۲–۹ جرایم اختصاصی مدیران شرکت غیر سهامی۹۹فصل سوم:مسیولیت های مدیران در حقوق انگلیس۳–۱ مقدمه۱۰۳۳–۲ اختیارات مدیران شرکتها۱۰۳۳–۳ جایگاه مسیولیت مدنی اشخاص حقوقی۱۰۴۳–۴ بررسی مسیولیتهای مدیران۱۰۵۳–۵ مسیولیتهای عمومی مدیران۱۰۷۳–۶–۲ نظریه تقصیر جمعی۱۱۰۳–۶–۳ نظریه مسیولیت بر اساس سیاست شرکت۱۱۱۳–۸ وظایف و مسیولیتهای مدیران در قانون۱۱۳۳–۸–۱ اقدام در چارچوب اساسنامه :۱۱۳۳–۸–۲ استقلال در تصمیم گیری:۱۱۳۳–۸–۳ ارتقای موفقیت شرکت:۱۱۴۳–۸–۴ مهارت و پشتکار۱۱۷۳–۸–۵ اجتناب از تعارض منافع۱۱۷۳–۸–۶ عدم دریافت منافع از اشخاص ثالث:۱۱۸۳–۸–۷ افشای منافع و معاملات:۱۱۹۳–۸–۸ مسیولیت مدیران پس از پایان مدت ماموریت۱۱۹۳–۹ دعوای مشتق در حقوق انگلیس۱۲۰۳–۱۰ مسیولیت کیفری اشخاص حقوقی۱۲۳۳–۱۱ مسیولیت کیفری مدیران در حقوق انگلستان۱۲۴۳–۱۱–۱ مسیولیت مستقیم اشخاص حقوقی(شخصیت ثانوی)۱۲۶۳–۱۱–۲ مسیولیت مبتنی بر تقصیر جمعی۱۲۸۳–۱۱–۳ مسیولیت مبتنی بر فرهنگ شخص حقوقی(سیاست شرکت)۱۲۹نتیجه گیری۱۳۰پیشنهادات:۱۳۲منابع و مآخذ:۱۳۳

کلیدواژه ها

• مسیولیت
• مسیولیت مدنی مدیران