موارد شمول قانون کار و مفهوم کارگر
 | |
| عنوان | موارد شمول قانون کار و مفهوم کارگر |
|---|---|
| رشته | حقوق عمومی |
| دانشجو | رضا پرستش |
| استاد راهنما | عزت الله عراقی |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۳۷۴ |
| دانشگاه | دانشگاه تهران |
موارد شمول قانون کار و مفهوم کارگر عنوان پایان نامه ای است که توسط رضا پرستش، با راهنمایی عزت الله عراقی در سال ۱۳۷۴ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران دفاع گردید.
چکیده
در این پایان نامه به بحث درباره موارد شمول قانون کار و معیاری که کارگر را از غیر آن تمیز می دهد پرداخته شده و تعریف کارگر در قوانین مختلف مورد بررسی قرار گرفته و کارگران مشمول قانون کار مشخص گردیده و گروهی از آنان که شرایط ویژه ای داشته اند مورد مطالعه قرار گرفته اند (زنان، کودکان و کارگران خارجی) همچنین به موارد تردید شمول قانون کار نیز اشاره شده و از گروههای دیگری که مشمول قانون کار می باشند یعنی کارفرما و نمایندگان آنان کارگاه و کارآموزان سخن رفته است و به تفصیل موارد استثناء از قانون کار بیان گردیده و در پایان به این پرسش پاسخ داده شده که آیا اصل، شمول قانون کار است ؟ در این پایان نامه سعی گردیده است تا مباحث مورد نظر بر اساس قوانین و مقررات کشور نظرات حقوقدان بهمراه بررسی آراء هیاتهای حل اختلاف و دیوان عدالت اداری و اظهار نظرهای کارشناسان وزارت کار و امور اجتماعی بخشنامه های صادره از سوی این وزارتخانه صورت گیرد.
کلیدواژه ها
- کارفرما
- کار
- قانون کار
- کارگر