نظریه شماره 7/93/0668 مورخ 1393/03/25 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره تفسیر مقاصد غیرقانونی در سوء استفاده از موقعیت شغلی نیروهای مسلح

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو



نظریه مشورتی 7/93/0668
شماره نظریه۷/۹۳/۰۶۶۸
شماره پروندهنامشخص
تاریخ نظریه۱۳۹۳/۰۳/۲۵
موضوع نظریهحقوق جزا
محور نظریهسوء استفاده از موقعیت شغلی


نظریه شماره 7/93/0668 مورخ 1393/03/25 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره تفسیر مقاصد غیرقانونی در سوء استفاده از موقعیت شغلی نیروهای مسلح: منظور از عبارت برای مقاصد غیرقانونی در ماده 126 قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح مصوب 1382 آن است که نظامی از لباس نظامی، کارت شناسایی سازمانی، موقعیت نظامی و عنوان حرفهای خود سوء استفاده نماید و اموری که خارج از وظیفه و ماموریت اوست، انجام دهد. و به طور مثال مامور انتظامی به دلیل قرابتی که با شاکی دارد و بدون اینکه ماموریتی به او محول شده باشد به در خانه مشتکیعنه مراجعه و وانمود کند که برگ جلب وی را در اختیار دارد و وی را دستگیر و به کلانتری اعزام نماید. آنچه طبق این ماده مهم است، سوء استفاده از لباس، موقعیت شغلی و کارت شناسایی سازمانی جهت مقاصد غیرقانونی است؛ اعم از اینکه اقدامات او مطابق قوانین جزایی جرم باشد یا نباشد و مقررات انتهای ماده موید این امر میباشد.

نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه

استعلام :


درماده126 قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح سوء استفاده از موقعیت شغلی را برای نیروهای مسلح با شرایط مندرج در آن جرم تلقی و حداکثر تا دو سال حبس برای آن مقرر داشته است اما جرم بودن عمل را منوط به برای مقاصد غیر قانونی استفاده نماید کرده است و این قید از نظر مفهوم ومصداق دارای ابهام می­باشد که تصمیم گیری را برای مرجع قضایی واقعا دشوار می­نماید




لذا مورد سوال این است که منظور از جمله برای مقاصد غیر قانونی استفاده نماید چیست؟ آیا منظور فقط موارد فعل یا ترک فعلی است که در قوانین جزایی برای آن مجازات تعیین شده وهدف مرتکب نقض آن می­باشد ولو موفق به ارتکاب آن نباشد یا اینکه شامل کلیه مقررات دستورالعمل ها وآیین­نامه ها اعم از آنکه جزایی باشد یا نباشد، می شود؟




نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :


منظور از عبارت برای مقاصد غیرقانونی در ماده 126 قانون مجازات جرایم نیروهای مسلح مصوب 1382 آن است که نظامی از لباس نظامی، کارت شناسایی سازمانی، موقعیت نظامی و عنوان حرفه ای خود سوء استفاده نماید و اموری که خارج از وظیفه و ماموریت اوست، انجام دهد. و به طور مثال مامور انتظامی بلحاظ قرابتی که با شاکی دارد و بدون اینکه ماموریتی به او محول شده باشد به در خانه مشتکی عنه مراجعه و وانمود کند که برگ جلب وی را در اختیار دارد و وی را دستگیر و به کلانتری اعزام نماید. آنچه طبق این ماده مهم است، سوء استفاده از لباس و موقعیت شغلی و کارت شناسایی سازمانی خود، جهت مقاصد غیر قانونی است؛ اعم از اینکه اقدامات او مطابق قوانین جزایی جرم باشد یا نباشد و مقررات انتهای ماده مرقوم موید این امر می باشد./الف