نقش دیوان عدالت اداری بر توسعه دادرسی منصفانه در مراجع شبه قضایی کار

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
نقش دیوان عدالت اداری بر توسعه دادرسی منصفانه در مراجع شبه قضایی کار
عنواننقش دیوان عدالت اداری بر توسعه دادرسی منصفانه در مراجع شبه قضایی کار
رشتهحقوق عمومی
دانشجوعلی عبدی پور
استاد راهنمامحمد ساریخانی
مقطعکارشناسی ارشد
سال دفاع۱۳۹۸
دانشگاهدانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت



نقش دیوان عدالت اداری بر توسعه دادرسی منصفانه در مراجع شبه قضایی کار عنوان پایان نامه ای است که توسط علی عبدی پور، با راهنمایی محمد ساریخانی در سال ۱۳۹۸ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت دفاع گردید.

چکیده

در نظام حقوقی ایران مراجع گوناگونی برای حل و فصل دعاوی ایجاد شده است که گروهی از آنها به نحو جداگانه و مستقل از دادگستری عمومی مشغولند،مراجع غیر دادگستری اداری، یکی از این گروه ها می باشد.به نظر می رسد قانون گذار ایران به تبع برخی از حقوقدانان،مراجع غیر دادگستری اداری را مراجعی غیر قضایی پنداشته است حال آنکه این مراجع، مراجعی قضایی هستند . دیوان عدالت اداری به عنوان یکی از مهمترین نهاد های احقاق حقوق شهروندان و به عنوان یک نهاد تخصصی که در زیر مجموعه قوه قضاییه به فعالیت می پردازد ؛وظیفه دارد تا اولا مقررات و قوانین دولتی که در زمینه تنظیم روابط بین نظام اداری و شهروندان می باشد را کنترل کند و از سوی دیگر وظیفه دارد تا از حقوق شهروندان در برابر مامورین دولتی و بر طبق آیین نامه ها و بخشنامه های دولتی که در مراجع قضایی و شبه قضاییه اداری وجود دارد،حمایت کند .پس وجود آیین دادرسی واحد که در برگیرنده احقاق حقوق مردم و رعایت اصول منصفانه دادرسی اداری باشد ؛لازم و ضروری است. از سویی حاکمیت قانونی که از مرجع صلاحیت دار مردمی یعنی دیوان عدالت اداری نشات گرفته باشد ضرورت دارد چرا که به واسطه آن اصول مربوط به عدالت اداری و دادرسی منصفانه را رعایت می شود و به عنوان مهمترین ابزار نهاد اداری قضایی در حوزه حقوق شهروندان عمل می کند . بر این اساس دیوان عدالت اداری مهمترین نقش را حوزه حقوق مردم و همچنین تنظیم روابط بین مردم و نظام اداری و همچنین حمایت از مردم برابر آیین نامه ها و قوانین اداری را برعهده دارد . در این پایان نامه به نقش دیوان عدالت اداری بر توسعه دادرسی منصفانه در مراجع شبه قضایی کار می پردازیم.

ساختار و فهرست پایان نامه

چکیده

۱ فصل اول

۱–۱ مقدمه

۱–۲ بیان مساله

۱–۳ اهمیت و ضرورت تحقیق

۱–۴ سوالات پژوهش

۱–۴–۱ سوال اصلی

۱–۴–۲ سوالات فرعی

۱–۵ فرضیه های پژوهش

۱–۵–۱ فرضیه اصلی

۱–۵–۲ فرضیه های فرعی

۱–۶ اهداف پژوهش

۱–۶–۱ اهداف علمی

۱–۷ جنبه نو آوری و جدید بودن تحقیق

۱–۸ روش پژوهش

۱–۹ سازماندهی پژوهش ۱۰

فصل دوم

۲–۱ مقدمه

۲–۲ مفهوم دادرسی

۲–۳ انواع دادرسی

۲–۴ تعریف دادرسی عادلانه

۲–۵ تاریخچه مراجع دادرسی کار

۲–۶ مبانی نظری

۲–۷ علت تشکیل مراجع اختصاصی قضاوتی ( استثنایی ) و مزایا و معایب آن

۲–۸ مراجع شبه قضایی

۲–۹ مفهوم صلاحیت و اقسام آن

۲–۱۰ مروری بر متون ۲۲

فصل سوم

۳–۱ اصول دادرسی عادلانه

۳–۲ اصل برایت

۳–۳ حق داشتن وکیل

۳–۴ اصل علنی بودن دادگاه

۳–۵ اصل تفهیم اتهام به متهم

۳–۶ اصل عدم شکنجه

۳–۷ استقلال و بیطرفی دادگاه

۳–۸ حق برخورداری از تسهیلات و زمان کافی برای تهیه دفاعیه

۳–۹ حق سکوت متهم

۳–۱۰ عدالت

۳–۱۱ حق محاکمه عادلانه

۳–۱۲ اصول و شاخصه های عدالت اداری

۳–۱۳ برخورداری از دادرسی منصفانه اداری

۳–۱۴ گونه های نظارت بر اعمال اداری

۳–۱۵ نظارت بر نهادهای متمرکز(نظارت درون سازمانی)

۳–۱۶ نظارت قیمومتی بر نهادهای غیر متمرکز

۳–۱۷ نظارت قضایی

۳–۱۸ ساختار و تشکیلات دیوان عدالت اداری

۳–۱۹ بازچینی ساختار و تشکیلات دادگاههای اداری

۳–۲۰ نوسازی ساختار و تشکیلات دیوان عدالت اداری ۴۹

فصل چهارم

۴–۱ اصل بر قابلیت اعتراض از آرای تمامی مراجع شبه قضایی

۴–۲ محدوده رسیدگی دیوان به آرای مراجع شبه قضایی )رسیدگی شکلی و ماهوی( ۵۵

فصل پنجم

۵–۱ نتیجه گیری

منابع

پیوست ها

کلیدواژه ها

  • صلاحیت
  • دیوان عدالت
  • دادگستری
  • اداری