۸٬۲۳۶
ویرایش
ماده 127 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 127 قانون کار''': شرایط استخدامی کارشناسان و متخصصین فنی بیگانه مورد نیاز دولت با در نظر گرفتن [[تابعیت]] و مدت خدمت و میزان مزد | '''ماده 127 قانون کار''': شرایط استخدامی کارشناسان و متخصصین فنی بیگانه مورد نیاز دولت با در نظر گرفتن [[تابعیت]] و مدت خدمت و میزان [[مزد]] آن ها و با‌توجه به نیروی کارشناس داخلی، پس از بررسی و اعلام نظر وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان امور اداری و استخدامی کشور، با تصویب مجلس‌شورای اسلامی خواهد بود. پروانه کار جهت استخدام کارشناسان خارجی، در هر مورد پس از تصویب مجلس شورای از طرف وزارت کار و امور‌اجتماعی صادر خواهد شد. | ||
*{{زیتونی|[[ماده 126 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 126 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 128 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 128 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
| خط ۶: | خط ۶: | ||
* [[اصل ۸۲ قانون اساسی|اصل 82 قانون اساسی]] | * [[اصل ۸۲ قانون اساسی|اصل 82 قانون اساسی]] | ||
== توضیح واژگان == | |||
تابعیت: یعنی رابطه ای سیاسی که [[شخص حقیقی|اشخاص حقیقی]] و [[شخص حقوقی|حقوقی]] را به دولتی منتسب نموده و باعث ایجاد حقوق و وظایفی برای آن شخص می‌شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=نشریه دادرسی شماره 50 خرداد و تیر ماه 1384|ترجمه=|جلد=|سال=1384|ناشر=سازمان قضایی نیروهای مسلح|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1914272|صفحه=|نام۱=سازمان قضایی نیروهای مسلح|نام خانوادگی۱=|چاپ=}}</ref> | |||
مزد: عبارت است از وجوه نقدی یا غیر نقدی و یا مجموع آن ها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (دوره مقدماتی)|ترجمه=|جلد=|سال=1394|ناشر=آوا|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6651712|صفحه=|نام۱=علی|نام خانوادگی۱=مدحی|چاپ=1}}</ref> | |||
== فلسفه و مبانی نظری == | == فلسفه و مبانی نظری == | ||