۸۵۶
ویرایش
ماده 49 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
←مواد مرتبط
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۱۴: | خط ۱۴: | ||
* [[ماده 47 قانون کار]] | * [[ماده 47 قانون کار]] | ||
* [[ماده 48 قانون کار]] | * [[ماده 48 قانون کار]] | ||
== پیشینه == | |||
[[قانون کار 1337]] در این زمینه صرفا در تبصره [[ماده 22 قانون کار 1337|ماده 22]] خود ذکر کرده بود که :«[[کارفرما|کارفرمایان]] مکلفند مشاغل مختلفه [[کارگاه]] خود را از نظر مزد طبقه‌بندی نمایند». | |||
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | ||