ماده 11 قانون استخدامی وزارت اطلاعات
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۱۱ قانون استخدامی وزارت اطلاعات: مستخدمینی که خدمت آزمایشی خود را به پایان برسانند، در صورتی که صلاحیت خدمت آنان از طرف وزارتخانه و صلاحیت عقیدتی،اخلاقی و سیاسی آنها از طرف هیأت مرکزی گزینش تأیید شود، به استخدام رسمی درخواهند آمد.
تبصره – پس از تغییر وضعیت استخدامی مستخدم از آزمایشی به رسمی، مدت دوره آزمایشی جزو سابقه خدمت رسمی وی محسوب خواهدشد.