ماده 92 قانون استخدامی وزارت اطلاعات
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۹۲ قانون استخدامی وزارت اطلاعات: میزان حقوق وظیفه مستخدمی که طبق تشخیص مرجع پیشبینی شده در ماده (۶۸) این قانون، علیل یا به علت حادثهای ناشی از کار،معلول میشود، به گونهای که از کار کردن باز بماند، معادل یک سیام متوسط حقوق و فوقالعاده شغل و مزایای مستمر سه سال اشتغال آخر خدمتضرب در سنوات خدمت خواهد بود.
تبصره ۱ – در صورتی که سنوات خدمت مستخدم موضوع این ماده کمتر از پانزده سال باشد، مدت خدمت او پانزده سال محسوب میشود.
تبصره ۲ – در صورتی که مستخدم یاد شده در این ماده فوت شود، چهارپنجم حقوق وظیفه او با رعایت شرایط قانونی به مستمریبگیران وی تعلقمیگیرد.
تبصره ۳ – بار مالی موضوع مزایای مستمر مذکور در مواد۹۱ و ۹۲ از محل کسورات بند الف ماده ۳۸ این قانون تأمین خواهد شد.