ماده 100 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
ماده ۱۰۰ قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران: منتسب وضعیت پرسنلی است که در یکی از حالتهای زیر از یگان خدمتی خود منفک گردیده و در اختیار آجودانی نیرو یا سازمان مربوط یا آجودانی ستاد مشترک قرار میگیرند و کلیه عملیات پرسنلی آنان در مدت انتساب بر عهده آجودانی های مزبور میباشد. مدت انتساب جزء مدت خدمت برای ترفیع منظور میگردد باستثنای پرسنل مفقودالاثر که موکول به تعیین تکلیف آنان است.
الف – پرسنلی که بواسطه حذف یا انحلال محل سازمانی موقتا بدون شغل شوند که در این صورت نیرو یا سازمان مربوط موظفند حداکثر تا سه ماه وضعیت شغلی این قبیل پرسنل را روشن نمایند.
ب – پرسنلی که به دست دشمنان خارجی اسیر گردیده یا توسط ضد انقلاب یا اشرار یا سارقین مسلح و یا قاچاقچیان به گروگان گرفته شده باشند،برای تمام مدت اسارت یا در گروگان بودن و حداکثر تا شش ماه پس از آزادی. نیرو یا سازمان مربوط موظف است ظرف مدت مزبور وضعیت این قبیلپرسنل را روشن نماید.
ج – پرسنل مفقودالاثری که در نبرد با دشمنان خارجی یا رویاروئی با ضدانقلاب یا اشرار یا سارقین مسلح و یا قاچاقچیان ناپدید شده و وضع آنان نامعلوم است تا تعیین وضعیت.
د – پرسنلی که به لحاظ بیماری بیش از ۴ ماه بستری میگردند، حداکثر تا یک سال.
ه– – مدت بدونکاری پرسنل موضوع بند الف ماده ۹۹ این قانون در صورت صدور رأی برائت، قرار موقوفی تعقیب یا قرار منع پیگرد.
تبصره – پرسنل مأمور و مأمور بخدمت بیش از ۶ ماه و همچنین محصلینی که در طول خدمت به دوره های آموزشی بیش از شش ماه اعزام میگردند در حکم منتسب خواهند بود.