نظام حقوقی مطلوب مشاغل سخت و زیان آور در ایران با مطالعه تطبیقی الگوهای اروپایی
عنوان | نظام حقوقی مطلوب مشاغل سخت و زیان آور در ایران با مطالعه تطبیقی الگوهای اروپایی |
---|---|
رشته | حقوق عمومی |
دانشجو | ولی الله حیدرنژاد |
استاد راهنما | سیدمحمدمهدی غمامی |
استاد مشاور | غلامرضا مولابیگی، سیدمحمدهادی راجی |
مقطع | دکتری |
سال دفاع | ۱۴۰۱ |
دانشگاه | دانشگاه امام صادق علیه السلام |
نظام حقوقی مطلوب مشاغل سخت و زیان آور در ایران با مطالعه تطبیقی الگوهای اروپایی عنوان رساله ای است که توسط ولی الله حیدرنژاد، با راهنمایی سیدمحمدمهدی غمامی و با مشاوره غلامرضا مولابیگی و سیدمحمدهادی راجی در سال ۱۴۰۱ و در مقطع دکتری دانشگاه امام صادق علیه السلام دفاع گردید.
چکیده
سلامتی جسمی و روحی کارگران و متصدیان مشاغل سخت و زیان آور ارتباط مستقیم و ناگسستنی با شغل تحت تصدی آنان دارد لذا اغلب کشورها نظام حمایتی ویژه ای جهت پشتیبانی و حفظ سلامتی متصدیان مشاغل سخت و زیان آور در نظر گرفته اند که مهم ترین و رایج ترین شیوه حمایت از متصدیان مشاغل سخت و زیان آور، بازنشستگی پیش از موعد است. چگونگی ترسیم نظام حقوقی مطلوب حمایت از مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از دستاوردهای مطالعه تطبیقی الگوهای اروپایی حمایت از مشاغل سخت و زیان آور سوال اصلی پژوهش حاضر است که با روش توصیفی و تحلیلی مورد بررسی قرار گرفته است. در نظام حقوقی ایران با توجه به رویه ایجاد شده توسط دیوان عدالت اداری، نظام حمایت از مشاغل سخت و زیان آور مشمولین قانون کار و کارکنان دستگاه های اجرایی به لحاظ مرجع تعیین مشاغل سخت و زیان آور، میزان سنوات ارفاقی، نحوه تامین بار مالی بازنشستگی و... متفاوت است. با عنایت به مطالعه الگوهای اروپایی حمایت از مشاغل سخت و زیان آور و با امعان نظر به سیاست های کلی تامین اجتماعی ابلاغی سال ۱۴۰۰ در راستای ترسیم الگوی مطلوب، تصویب قانون جامع و خاص حمایت از مشاغل سخت و زیان آور ضروری به نظر می رسد. الزام کارفرمایان به کاهش و رفع آلاینده های محیطی، رفع تبعیض و ایجاد توازن میان حمایت از مشمولین قانون کار و کارکنان دستگاه های اجرایی، عدم تحمیل بار مالی به صندوق های بازنشستگی جهت حفظ حقوق بین نسلی، کاهش سنوات ارفاقی، تعیین فهرست مشاغل سخت و زیان آور توسط نهاد متمرکز با معیارهای کمی مشخص و با الزام به بازنگری متناوب و مستمر از مهم ترین سرفصل های تدوین قانون جامع حمایت از مشاغل سخت و زیان آور است. بر همین اساس در نظام حقوقی مطلوب مشاغل سخت و زیان آور می بایست عمده حمایت از متصدیان مشاغل سخت و زیان آور بر حین اشتغال، متمرکز باشد و مزایایی مانند فوق العاده خاص مشاغل سخت و زیان آور، کاهش ساعات کار، افزایش مرخصی استحقاقی، ارایه خدمات پزشکی و توانبخشی، معاینات ادواری و ... همزمان با اشتغال، برای مشاغل سخت و زیان آور در نظر گرفته شود.
ساختار و فهرست رساله
فهرست تفصیلی مقدمه
ضرورت و اهداف پژوهش
پیشینه تحقیق
الف) کتب
ب) پایان نامه ها
ج) مقالات
سوالات پژوهش
فرضیه
روش تحقیق
محدودیت های پژوهش
سامان رساله
۱–کلیات و مبانی نظری
۱–۱– مفهوم مشاغل سخت و زیان آور
۱–۱–۱–تعریف مشاغل سخت و زیان آور در کشورهای اروپایی
۲–۱–۱– تعریف مشاغل سخت و زیان آور در حقوق ایران
جمع بندی فصل:
۲– نظام حقوقی مشاغل سخت و زیان آور در کشورهای اروپایی
۱–۲– رویکرد قوانین ملی کشورهای اروپایی نسبت به شناسایی مشاغل سخت و زیان آور
۱–۱–۲– تصویب مقررات مشاغل سخت و زیان آور در قوانین ملی
بند اول– پیش بینی و تصویب حداکثری مشاغل سخت و زیان آور
بند دوم– تعیین مشاغل سخت و زیان آور بصورت استثنایی و محدود
۲–۱–۲– عدم پیش بینی مقررات مشاغل سخت و زیان آور در قوانین ملی
۲–۲– مولفه ها و روش های تعیین مشاغل سخت و زیان آور
۱–۲–۲– تعیین مشاغل سخت و زیان آور مبتنی بر فهرست
بند اول– فهرست و مصادیق مشاغل سخت و زیان آور
بند دوم– آسیب شناسی تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر اساس فهرست
۲–۲–۲– تعیین مشاغل سخت و زیان آور بر اساس معیارهای کمی و کیفی ۵۰ ۳–۲– نسبت مشمولین مقررات مشاغل سخت و زیان آور به مجموع بیمه شدگان
۴–۲– حمایت ها و مزایای حین اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور در کشورهای اروپایی
۵–۲– بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور
۱–۵–۲– پیش بینی قوانین اختصاصی بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور
۶–۲– چالش های مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور
۱– ۶– ۲– پیش بینی بازنشستگی پیش از موعد کارگران ویژه مشاغل سخت و زیان آور
۲–۶–۲– عدم پیش بینی مقررات حمایتی نسبت به کارگران بخش غیررسمی
۳–۶–۲– آسیب های مربوط به حمایت از کارگران خوداشتغال (خویش فرما) و مشاغل خانگی
جمع بندی فصل
۳– نظام حقوقی مشاغل سخت و زیان آور در ایران
۱–۳– بهره مندی کارگران مشمول قانون کار از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور
۱–۱–۳– حمایت ها و مزایای حین اشتغال کارگران مشاغل سخت و زیان آور
۲–۱–۳– مرجع تشخیص و تعیین مشاغل سخت و زیان آور کارگران
۳–۱–۳– بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشاغل سخت و زیان آور
بند اول– بازنشستگی با صرف شرط سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور
بند دوم– احتساب سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور
۲–۳– بهره مندی کارکنان دولت از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور
۱–۲–۳– مرجع تشخیص مشاغل سخت و زیان آور کارکنان دولت
۲–۲–۳– حمایت ها و مزایای حین اشتغال مشاغل سخت و زیان آور کارکنان دولت
جمع بندی فصل
الف) منابع فارسی
۱) کتب……
۲) مقالات و گزارش ها
۳) آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ب) منابع عربی
ج) منابع انگلیسی
۱) International Instruments
کلیدواژه ها
- مشاغل سخت و زیان آور
- بازنشستگی پیش از موعد
- قانون کار