۸۷٬۰۶۵
ویرایش
ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری:''' مستخدم رسمی می‌تواند با موافقت وزارتخانه یا موسسه متبوع از مرخصی بدون حقوق استفاده کند. تبصره ۱ - مدت مرخصی بدون حقوق از لحاظ بازنشستگی جزء سوابق خدمت محسوب نخواهد شد. تبصره ۲ (اصلاحی ۱۳۵۰/۰۳/۳۰)- حداکثر مدتی...» ایجاد کرد
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۹ قانون استخدام کشوری:''' مستخدم رسمی می‌تواند با موافقت وزارتخانه یا موسسه متبوع از مرخصی بدون حقوق استفاده کند. تبصره ۱ - مدت مرخصی بدون حقوق از لحاظ بازنشستگی جزء سوابق خدمت محسوب نخواهد شد. تبصره ۲ (اصلاحی ۱۳۵۰/۰۳/۳۰)- حداکثر مدتی...» ایجاد کرد) |
(بدون تفاوت)
|