ماده 196 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
'''ماده ۱۹۶ قانون کار''': وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است در جهت آگاهی و شکوفایی فکری بیشتر کارگران و رشد کارهای علمی، عملی، تخصصی در زمینه‌های علم و صنعت، کشاورزی و خدماتی، فیلم، اسلاید و آموزشهای لازم دیگر را تدارک ببیند و این امکانات را از طریق رادیو، تلویزیون ورسانه‌های گروهی یا هر نحوی دیگری که لازم باشد در اختیار آنان قرار دهد.
'''ماده ۱۹۶ قانون کار''': وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است در جهت آگاهی و شکوفایی فکری بیشتر [[کارگر]]<nowiki/>ان و رشد کارهای علمی، عملی، تخصصی در زمینه‌های علم و صنعت، کشاورزی و خدماتی، فیلم، اسلاید و آموزشهای لازم دیگر را تدارک ببیند و این امکانات را از طریق رادیو، تلویزیون ورسانه‌های گروهی یا هر نحوی دیگری که لازم باشد در اختیار آنان قرار دهد.
*{{زیتونی|[[ماده 195 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 195 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 197 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 197 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
{{مواد قانون کار}}
 
== مواد مرتبط ==
 
== توضیح واژگان ==
[[کارگر]]: '''کارگر''' شخصی است که در مقابل اتیان عملی، حق‌الزحمه دریافت نموده؛ و میان او و مزد دهنده، رابطه تبعیت برقرار باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مبسوط در ترمینولوژی حقوق (جلد چهارم)|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=339380|صفحه=|نام۱=محمدجعفر|نام خانوادگی۱=جعفری لنگرودی|چاپ=4}}</ref>
 
== نکات توضیحی و تفسیری دکترین ==
 
== نکات توضیحی ==
 
== منابع ==
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}}


[[رده:مقررات متفرقه]]
[[رده:مقررات متفرقه]]
۱٬۰۲۴

ویرایش

منوی ناوبری