۸۵۶
ویرایش
ماده 57 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
←نکات توضیحی، تفسیری دکترین
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۲: | خط ۲: | ||
*{{زیتونی|[[ماده 56 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 56 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 58 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 58 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
== پیشینه == | |||
حداکثر میزان ساعت کار نوبتی در قانون قبلی بیشتر بوده است. مطابق تبصره 3 [[ماده 11 قانون کار 1337]]: «در مورد کار نوبتی ممکن است ساعات کار از هشت ساعت در شبانه روز و چهل و هشت ساعت در هفته تجاوز نماید مشروط بر آن که جمع ساعات کار در چهار هفته متوالی کار از ۱۹۲ ساعت تجاوز ننماید». | |||
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | ||