اصول و مفاد سوگند نامه و منشور اخلاقی و اداری کارمندان در دستگاههای اجرایی: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
→ تفاوت با ویرایش قدیمیتر
اصول و مفاد سوگند نامه و منشور اخلاقی و اداری کارمندان در دستگاههای اجرایی
(نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۱۷ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۰۲
هیچ تغییری در اندازه به وجود نیامده است.
،
۱۷ ژانویهٔ ۲۰۲۳
جز
Javad صفحهٔ
اصول و مفاد سوگند نامه و منشور اخلاقي و اداري كارمندان در دستگاههاي اجراي
را به
اصول و مفاد سوگند نامه و منشور اخلاقی و اداری کارمندان در دستگاههای اجرایی
منتقل کرد
نسخهٔ ۱۷ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۰۲
(
نمایش مبدأ
)
Javad
(
بحث
|
مشارکتها
)
(ابرابزار)
→ تفاوت با ویرایش قدیمیتر
نسخهٔ کنونی تا ۱۷ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۰۲
(
نمایش مبدأ
)
Javad
(
بحث
|
مشارکتها
)
جز
(Javad صفحهٔ
اصول و مفاد سوگند نامه و منشور اخلاقي و اداري كارمندان در دستگاههاي اجراي
را به
اصول و مفاد سوگند نامه و منشور اخلاقی و اداری کارمندان در دستگاههای اجرایی
منتقل کرد)
(بدون تفاوت)
Javad
رباتها
،
دیوانسالاران
،
مدیران رابط کاربری
،
گشتزنان
،
پنهانگران
،
مدیران
۲۰٬۹۸۱
ویرایش
منوی ناوبری
ابزارهای شخصی
ایجاد حساب
ورود
فضاهای نام
صفحه
بحث
فارسی
بازدیدها
خواندن
نمایش مبدأ
نمایش تاریخچه
بیشتر
جستجو
ناوبری
صفحهٔ اصلی
تغییرات اخیر
ابزارها
صفحههای ویژه
نسخهٔ قابل چاپ
پیوندهای مرتبط
پژوهشکده حقوق