رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند: تفاوت میان نسخه‌ها
(افزودن لینک درون ویکی) |
(افزودن لینک درون ویکی) |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۳۳۳۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۱/۲۹|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۵ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=فرح پور{{سخ}}محمدی|موضوع=تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند''': تبدیل وضعیت پیمانی به | {{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۳۳۳۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۱/۲۹|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۵ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=فرح پور{{سخ}}محمدی|موضوع=تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند''': [[تبدیل وضعیت]] [[استخدام پیمانی|پیمانی]] به [[استخدام رسمی|رسمی]]، قبل از اتمام مدت پیمانی و علی رغم میل و اراده [[کارمند دستگاه اجرایی|کارمند]]، خلاف [[اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران|اصل ۲۸ قانون اساسی]] و آزادی اراده افراد میباشد. | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
نظر به اینکه شاکی بر اساس آگهی مندرج در روزنامه اطلاعات مورخ ... به عنوان کارمند پیمانی ۶ ساله استخدام گردیده است و از طرفی حسب حکایت مدارک پرونده از زمان صدور حکم استخدام رسمی (بعد از یک سال خدمت) اعتراض خود را مبنی بر عدم پذیرش حکم مذکور اعلام داشته و از سوی [[مشتکی عنه]] [ناجا] نیز دلیلی و مدرکی دایر بر درخواست نامبرده نسبت به استخدام رسمی (۳۰ساله) ابراز و ارائه نشده است، فلذا توجها به مراتب مرقوم و با عنایت به مفاد اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی که مقرر می دارد: هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است ... برگزیند، در قضیه مانحن فیه الزام مشارالیه به انجام خدمت ۳۰ ساله علی رغم میل و اراده وی، خلاف اصل مذکور و مخالف اصل آزادی اراده افراد می باشد، بناء علیهذا و مستندا به مواد ۷، ۱۳و۱۴ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به شرح مندرج در ستون موضوع شکایت و خواسته صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. | نظر به اینکه [[شاکی]] بر اساس آگهی مندرج در روزنامه اطلاعات مورخ ... به عنوان [[کارمند دستگاه اجرایی|کارمند]] پیمانی ۶ ساله استخدام گردیده است و از طرفی حسب حکایت مدارک پرونده از زمان صدور حکم استخدام رسمی (بعد از یک سال خدمت) اعتراض خود را مبنی بر عدم پذیرش حکم مذکور اعلام داشته و از سوی [[مشتکی عنه]] [ناجا] نیز دلیلی و مدرکی دایر بر درخواست نامبرده نسبت به [[استخدام رسمی]] (۳۰ساله) ابراز و ارائه نشده است، فلذا توجها به مراتب مرقوم و با عنایت به مفاد [[اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران|اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی]] که مقرر می دارد: هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است ... برگزیند، در قضیه مانحن فیه الزام مشارالیه به انجام خدمت ۳۰ ساله علی رغم میل و اراده وی، خلاف اصل مذکور و مخالف [[اصل آزادی اراده]] افراد می باشد، بناء علیهذا و مستندا به مواد ۷، ۱۳و۱۴ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به شرح مندرج در ستون موضوع [[شکایت]] و [[خواسته]] صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۵ [[دیوان عدالت اداری]] مستشار شعبه | ||
فرح پور محمدی | فرح پور محمدی | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[استخدام]] | |||
* [[کارمند]] | |||
* [[استخدام پیمانی]] | |||
* [[استخدام رسمی]] | |||
* [[اصل آزادی اراده]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۲ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۳:۲۵
 | |
| شماره دادنامه | ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۳۳۳۴ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۱/۱۱/۲۹ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۵ بدوی دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند |
| قاضی | فرح پور محمدی |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند: تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی، قبل از اتمام مدت پیمانی و علی رغم میل و اراده کارمند، خلاف اصل ۲۸ قانون اساسی و آزادی اراده افراد میباشد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه شاکی بر اساس آگهی مندرج در روزنامه اطلاعات مورخ ... به عنوان کارمند پیمانی ۶ ساله استخدام گردیده است و از طرفی حسب حکایت مدارک پرونده از زمان صدور حکم استخدام رسمی (بعد از یک سال خدمت) اعتراض خود را مبنی بر عدم پذیرش حکم مذکور اعلام داشته و از سوی مشتکی عنه [ناجا] نیز دلیلی و مدرکی دایر بر درخواست نامبرده نسبت به استخدام رسمی (۳۰ساله) ابراز و ارائه نشده است، فلذا توجها به مراتب مرقوم و با عنایت به مفاد اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی که مقرر می دارد: هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است ... برگزیند، در قضیه مانحن فیه الزام مشارالیه به انجام خدمت ۳۰ ساله علی رغم میل و اراده وی، خلاف اصل مذکور و مخالف اصل آزادی اراده افراد می باشد، بناء علیهذا و مستندا به مواد ۷، ۱۳و۱۴ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به شرح مندرج در ستون موضوع شکایت و خواسته صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
فرح پور محمدی