ماده 30 قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۳۰ قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران:''' اعضای هیأت مدیره پس از انتصاب، به طور موظف و تمام وقت انجام وظیفه می کنند و نباید هیچ نوع شغل یا سمتی در خارج از شرکت اعم از دولتی و غیردولتی داشته باشند. همچنین اعضای هیأت مدیره حق ندارند جز حقوق، م...» ایجاد کرد)
(بدون تفاوت)

نسخهٔ ‏۱۲ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۴۶

ماده ۳۰ قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران: اعضای هیأت مدیره پس از انتصاب، به طور موظف و تمام وقت انجام وظیفه می کنند و نباید هیچ نوع شغل یا سمتی در خارج از شرکت اعم از دولتی و غیردولتی داشته باشند. همچنین اعضای هیأت مدیره حق ندارند جز حقوق، مزایا و پاداش دریافتی از شرکت، هیچ نوع حقوق، مزایا و پاداش دیگری دریافت کنند.

تبصره ١ – درصورتی که هریک از اعضای هیأت مدیره از مقررات این ماده تخلف نماید، مراجع ذی صلاح پس از احراز تخلف، حکم عزل متخلف و استرداد وجوه دریافتی بابت تصدی مدیریت در مدت ممنوعیت را صادر می کنند.

تبصره ٢ – فعالیت های آموزشی که صرفا جنبه تدریس داشته باشد، توسط اعضای هیأت مدیره شرکت بلامانع است.

تبصره ٣ – مدیران عامل شرکتهای فرعی تابعه وزارت نفت یا شرکت و شرکتهای دولتی و غیردولتی صنعت نفت نمی توانند به طور همزمان به عنوان عضو هیأت مدیره شرکت انتخاب شوند.