ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحهای تازه حاوی «'''ماده 47 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' به كارگيري كارمندان شركتها و مؤسسات غيردولتي براي انجام تمام يا بخشي از وظايف و اختيارات پستهاي سازماني دستگاههاي اجرائي تحت هر عنوان ممنوع مي باشد و استفاده از خدمات كارمندان اين گونه شركتها و مؤسسات صرفا...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| (۵ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۲ کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده | '''ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' بهکارگیری کارمندان شرکتها و مؤسسات غیردولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پستهای سازمانی دستگاههای اجرائی تحت هر عنوان ممنوع میباشد و استفاده از خدمات کارمندان این گونه شرکتها و مؤسسات صرفاً براساس [[ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده (۱۷) این قانون]] امکانپذیر است. | ||
[[ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]] | |||
[[ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | |||
== منابع == | |||
== مقالات مرتبط == | |||
* [[تحلیل رای ابطال حکم رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور]] | |||
{{پانویس}} | |||
{{مواد قانون مدیریت خدمات کشوری}} | |||
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | |||
[[رده:فاقد فیش]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۲۶ فوریهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۹:۲۳
ماده ۴۷ قانون مدیریت خدمات کشوری: بهکارگیری کارمندان شرکتها و مؤسسات غیردولتی برای انجام تمام یا بخشی از وظایف و اختیارات پستهای سازمانی دستگاههای اجرائی تحت هر عنوان ممنوع میباشد و استفاده از خدمات کارمندان این گونه شرکتها و مؤسسات صرفاً براساس ماده (۱۷) این قانون امکانپذیر است.