ماده 56 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
 
(۲ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط یک کاربر دیگر نشان داده نشد)
خط ۱: خط ۱:
'''ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان موظف است برنامه‌ها و سامانه‌های اجرائی مؤثری را برای آموزش مدیران متناسب با وظایف و نقشهای مورد انتظار در بخشها و دستگاه‌های اجرائی کشور تنظیم نماید و هرگونه انتصاب و ارتقاء مدیران منوط به طی دوره‌های ذی‌ربط می‌باشد.
'''ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' سازمان موظف است برنامه‌ها و سامانه‌های اجرائی مؤثری را برای آموزش مدیران متناسب با وظایف و نقشهای مورد انتظار در بخشها و دستگاه‌های اجرائی کشور تنظیم نماید و هرگونه انتصاب و ارتقاء مدیران منوط به طی دوره‌های ذی‌ربط می‌باشد.


[[ماده 55 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]]
[[ماده 57 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]]
== مواد مرتبط ==
== مواد مرتبط ==
در اجرای ماده فوق و بندهای 3،4 و 5 [[نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی]]، طی بخشنامه به شماره 200/90/32664 مورخ 30/1/90 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، [[سامانه و برنامه تربیت و آموزش مدیران]] با موضوعیت برنامه های آموزشی ابلاغ شده است.
در اجرای ماده فوق و بندهای 3،4 و 5 [[نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی]]، طی بخشنامه به شماره 200/90/32664 مورخ 30/1/90 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، [[سامانه و برنامه تربیت و آموزش مدیران]] با موضوعیت برنامه های آموزشی ابلاغ شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321320|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref>


== منابع ==
== منابع ==
{{پانویس}}
{{پانویس}}
{{مواد قانون مدیریت خدمات کشوری}}
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۶ دسامبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۱۹

ماده ۵۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: سازمان موظف است برنامه‌ها و سامانه‌های اجرائی مؤثری را برای آموزش مدیران متناسب با وظایف و نقشهای مورد انتظار در بخشها و دستگاه‌های اجرائی کشور تنظیم نماید و هرگونه انتصاب و ارتقاء مدیران منوط به طی دوره‌های ذی‌ربط می‌باشد.

مشاهده ماده قبلی

مشاهده ماده بعدی

مواد مرتبط

در اجرای ماده فوق و بندهای 3،4 و 5 نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی، طی بخشنامه به شماره 200/90/32664 مورخ 30/1/90 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، سامانه و برنامه تربیت و آموزش مدیران با موضوعیت برنامه های آموزشی ابلاغ شده است.[۱]

منابع

  1. یداله حبیبی. شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ 1. مجمع علمی و فرهنگی مجد، 1392.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6321320