رای وحدت رویه شماره 2253 مورخ 1335/10/25 هیات عمومی دیوان عالی کشور (مرجع رسیدگی به استحقاق یا عدم استحقاق کارمندان دولت در مطالبه مزایای استخدامی): تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''رای وحدت رویه شماره 2253 مورخ 1335/10/25 هیئت عمومی دیوان عالی کشور (موضوع: مرجع رسیدگی به استحقاق یا عدم استحقاق کارمندان دولت در مطالبه مزایای استخدامی):''' طبق مقررات ماده (64) قانون استخدام کشوری و تبصره (3) ماده 16 قانو...» ایجاد کرد)
 
خط ۱۲: خط ۱۲:


[[استخدام پیمانی]]
[[استخدام پیمانی]]
[[رده:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور]]

نسخهٔ ‏۲۳ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۱۳

رای وحدت رویه شماره 2253 مورخ 1335/10/25 هیئت عمومی دیوان عالی کشور (موضوع: مرجع رسیدگی به استحقاق یا عدم استحقاق کارمندان دولت در مطالبه مزایای استخدامی): طبق مقررات ماده (64) قانون استخدام کشوری و تبصره (3) ماده (16) قانون تأسیس دانشگاه مرجع رسیدگی به استحقاق یا عدم استحقاق کارمندان دولت در باب مطالبه مزایای استخدامی در مرحله اول دیوان کشور بوده و پس از تصدیق استحقاق از طرف دیوان مزبور کارمند می‌تواند جهت مطالبه حق مالی خود به محاکم عمومی مراجعه نماید. لذا حکم شعبه ششم دیوان عالی کشور که حاکی از همین معنی می‌باشد ابرام می‌شود.

مواد مرتبط

ماده 64 قانون استخدام کشوری

ماده 16 قانون تاسیس دانشگاه

جستارهای وابسته

استخدام

استخدام رسمی

استخدام پیمانی