ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
(افزودن رویه قضایی) |
||
| خط ۶: | خط ۶: | ||
[[ماده 52 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | [[ماده 52 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | ||
== رویه‌های قضایی == | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره استخدام معلم حق التدریس مدارس غیر انتفاعی در آموزش و پرورش|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره استخدام معلم حق التدریس مدارس غیر انتفاعی در آموزش و پرورش(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۴۰۲۴۳۸)]] | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۶ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۰۰:۰۳
ماده ۵۱ قانون مدیریت خدمات کشوری: مجموع مجوزهای استخدام دستگاه‌های اجرائی با رعایت فصل دوم این قانون در برنامه‌های پنجساله تعیین می‌گردد و سهم هریک از وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.
تبصره - هر گونه به‌کارگیری نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرائی خارج از مجوزهای موضوع این ماده خلاف قانون محسوب و ممنوع می‌باشد و پرداخت هرگونه وجهی به افرادی که بدون مجوز به کار گرفته می‌شوند تصرف غیرقانونی در اموال عمومی محسوب می‌گردد.