رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۰۰۰۷۸۶|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۴/۱۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حقوق و م...» ایجاد کرد)
 
(افزودن لینک درون ویکی)
 
خط ۱: خط ۱:
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۰۰۰۷۸۶|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۴/۱۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت''': واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت به مستخدم رسمی، به منزله تغییر پست سازمانی نبوده و تنها حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی به مستخدم پرداخت میشود.  
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۰۰۰۷۸۶|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۴/۱۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت''': واگذاری وظایف جدید با حفظ [[سمت]] به [[مستخدم دولت|مستخدم]] [[استخدام رسمی|رسمی]]، به منزله تغییر [[پست سازمانی]] نبوده و تنها حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی به مستخدم پرداخت میشود.  


= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =


با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح دادخواست که به طور اختصار اعلام داشته، نامبرده بازنشسته مورخ ... بنگاه توسعه کردستان بر اساس حکم شماره ... مورخ ... تحت عنوان حسابدار مسئول امور مالی به شماره پست سازمانی ... از تاریخ ... لغایت ... مشغول به انجام وظیفه بودم که همزمان بر اساس تشکیلات تفصیلی شعب و نمایندگی بنگاه توسعه ماشین های کشاورزی استان کردستان خدمت نموده که در پست سازمانی به استناد تشکیلاتی به شماره ۱۶ حسابدار و ۱۷ حسابدار امین اموال که هر دو پست در حد کارشناس بوده که از مزایای ۵% حق سرپرستی برخوردار و در احکام کارگزینی منظور و پرداخت و از آن کسور بازنشستگی هم کسر گردیده که اخیرا اداره خوانده اقدام به کاهش حقوق دریافتی بنده کرده و ماهیانه مبلغ ۰۰۰/۵۵۰/۱ ریال از حقوقم کسر می نمایند، تقاضای رسیدگی کرده [است]. طرف شکایت [سازمان بازنشستگی کشوری] در لایحه دفاعیه که تحت شماره ... مورخ ... ثبت دفتر اندیکاتور شعبه گردیده اظهار داشته: به موجب ماده ۴۳ قانون استخدام کشوری، مستخدم رسمی نمی تواند تصدی بیش از یک پست سازمانی را داشته باشد و دستگاه محل خدمت فقط می باید حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی را به مستخدم پرداخت نماید. بنا به مراتب فوق و نظر به اینکه مستفاد از ماده ۴۳ فوق التوصیف، در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت (پست سازمانی) به مستخدم رسمی به منزله تغییر پست سازمانی نبوده و امتیاز تبصره ۱ ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری به فردی که دارای شرایط فوق باشد تعلق نمی گیرد. با توجه به مراتب مارالبیان شکایت غیر وارد تشخیص و مستندا به ماده ۱۳ قانون دیوان حکم به رد شکایت صادر می گردد. رأی صادره قطعی است.
با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات [[شاکی]] به شرح [[دادخواست]] که به طور اختصار اعلام داشته، نامبرده [[بازنشستگی|بازنشسته]] مورخ ... بنگاه توسعه کردستان بر اساس حکم شماره ... مورخ ... تحت عنوان حسابدار مسئول امور مالی به شماره [[پست سازمانی]] ... از تاریخ ... لغایت ... مشغول به انجام وظیفه بودم که همزمان بر اساس تشکیلات تفصیلی شعب و نمایندگی بنگاه توسعه ماشین های کشاورزی استان کردستان خدمت نموده که در پست سازمانی به استناد تشکیلاتی به شماره ۱۶ حسابدار و ۱۷ حسابدار امین اموال که هر دو پست در حد کارشناس بوده که از مزایای ۵% حق سرپرستی برخوردار و در احکام کارگزینی منظور و پرداخت و از آن کسور [[بازنشستگی]] هم کسر گردیده که اخیرا اداره خوانده اقدام به کاهش حقوق دریافتی بنده کرده و ماهیانه مبلغ ۰۰۰/۵۵۰/۱ ریال از حقوقم کسر می نمایند، تقاضای رسیدگی کرده [است]. طرف شکایت [<nowiki/>[[سازمان بازنشستگی کشوری]]] در لایحه دفاعیه که تحت شماره ... مورخ ... ثبت دفتر اندیکاتور شعبه گردیده اظهار داشته: به موجب [[ماده ۴۳ قانون استخدام کشوری]]، [[استخدام رسمی|مستخدم رسمی]] نمی تواند تصدی بیش از یک [[پست سازمانی]] را داشته باشد و دستگاه محل خدمت فقط می باید حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی را به [[مستخدم دولت|مستخدم]] پرداخت نماید. بنا به مراتب فوق و نظر به اینکه مستفاد از [[ماده ۴۳ قانون استخدام کشوری|ماده ۴۳ فوق التوصیف]]، در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت ([[پست سازمانی]]) به مستخدم رسمی به منزله تغییر پست سازمانی نبوده و امتیاز [[ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری|تبصره ۱ ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری]] به فردی که دارای شرایط فوق باشد تعلق نمی گیرد. با توجه به مراتب مارالبیان شکایت غیر وارد تشخیص و مستندا به [[ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|ماده ۱۳ قانون دیوان]] حکم به رد شکایت صادر می گردد. رأی صادره قطعی است.


رئیس شعبه ۱۰ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
رئیس شعبه ۱۰ [[دیوان عدالت اداری]] [[مستشار]] شعبه


شجاعی آزادی  
شجاعی آزادی  
== مواد مرتبط ==
* [[ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵]]
* [[ماده ۴۳ قانون استخدام کشوری]]
* [[ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری]]
== جستارهای وابسته ==
* [[استخدام رسمی]]
* [[پست سازمانی]]
* [[مستخدم دولت]]
* [[دیوان عدالت اداری]]


[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۱۱ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۴۴

رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۰۰۰۷۸۶
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۰۰۰۷۸۶
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۰۴/۱۰
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعحقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت: واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت به مستخدم رسمی، به منزله تغییر پست سازمانی نبوده و تنها حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی به مستخدم پرداخت میشود.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح دادخواست که به طور اختصار اعلام داشته، نامبرده بازنشسته مورخ ... بنگاه توسعه کردستان بر اساس حکم شماره ... مورخ ... تحت عنوان حسابدار مسئول امور مالی به شماره پست سازمانی ... از تاریخ ... لغایت ... مشغول به انجام وظیفه بودم که همزمان بر اساس تشکیلات تفصیلی شعب و نمایندگی بنگاه توسعه ماشین های کشاورزی استان کردستان خدمت نموده که در پست سازمانی به استناد تشکیلاتی به شماره ۱۶ حسابدار و ۱۷ حسابدار امین اموال که هر دو پست در حد کارشناس بوده که از مزایای ۵% حق سرپرستی برخوردار و در احکام کارگزینی منظور و پرداخت و از آن کسور بازنشستگی هم کسر گردیده که اخیرا اداره خوانده اقدام به کاهش حقوق دریافتی بنده کرده و ماهیانه مبلغ ۰۰۰/۵۵۰/۱ ریال از حقوقم کسر می نمایند، تقاضای رسیدگی کرده [است]. طرف شکایت [سازمان بازنشستگی کشوری] در لایحه دفاعیه که تحت شماره ... مورخ ... ثبت دفتر اندیکاتور شعبه گردیده اظهار داشته: به موجب ماده ۴۳ قانون استخدام کشوری، مستخدم رسمی نمی تواند تصدی بیش از یک پست سازمانی را داشته باشد و دستگاه محل خدمت فقط می باید حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی را به مستخدم پرداخت نماید. بنا به مراتب فوق و نظر به اینکه مستفاد از ماده ۴۳ فوق التوصیف، در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت (پست سازمانی) به مستخدم رسمی به منزله تغییر پست سازمانی نبوده و امتیاز تبصره ۱ ماده ۱۰۹ قانون مدیریت خدمات کشوری به فردی که دارای شرایط فوق باشد تعلق نمی گیرد. با توجه به مراتب مارالبیان شکایت غیر وارد تشخیص و مستندا به ماده ۱۳ قانون دیوان حکم به رد شکایت صادر می گردد. رأی صادره قطعی است.

رئیس شعبه ۱۰ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

شجاعی آزادی

مواد مرتبط

جستارهای وابسته