ماده ۳۵ قانون استخدام کشوری

ماده ۳۵ قانون استخدام کشوری: (اصلاحی ۱۳۴۹/۰۸/۱۲)- در صورت رضایت‌ بخش بودن خدمات هر یک از مستخدمین رسمی مشمول این قانون وزارتخانه‌ ها و موسسات دولتی در ازاء هر دو‌سال خدمت یک پایه ترفیع به آنان اعطاء می‌ کنند. به مستخدمی که خدمات برجسته‌ای انجام داده باشد بجای یک پایه میتوان دو پایه اعطاء کرد خدمات برجسته با ضوابطی که در آئین نامه موضوع ‌تبصره ماده ۲۸ تعیین میشود تشخیص خواهد شد.

تبصره (الحاقی ۱۳۴۹/۰۸/۱۲)- در نقاطی از کشور که سازمان امور اداری و استخدامی کشور پیشنهاد میکند و به تصویب هیأت وزیران میرسد هر یک سال اشتغال ‌مستخدمین رسمی از لحاظ ترفیع هجده ماه تا دو سال محسوب میشود.

رویه های قضایی

• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره رسیدگی به اعلام تعارض آراء صادره ازشعب سوم و چهارم دیوان
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره: ۶۶/۴۳ ،کلاسه پرونده: ۶۱/۶۴)