ماده 81 قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۲ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۴۷ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ٨١ قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران:''' رعایت مفاد مواد (٢۹) ، (٣٠) ، (۳۷) تا (٥٠) ، (٥٤) ، (٥٦) تا (٢٣) ، (٦٧) ، (٦٨) ، (٧٨) و (٨٠) این اساسنامه در تدوین اساسنامه شرکتهای فرعی تابعه شرکت نیز الزامی ست. تبصره– حداقل سابقه کار و حداقل سابقه مدیریت موض...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ٨١ قانون اساسنامه شرکت ملی نفت ایران: رعایت مفاد مواد (٢۹) ، (٣٠) ، (۳۷) تا (٥٠) ، (٥٤) ، (٥٦) تا (٢٣) ، (٦٧) ، (٦٨) ، (٧٨) و (٨٠) این اساسنامه در تدوین اساسنامه شرکتهای فرعی تابعه شرکت نیز الزامی ست.

تبصره– حداقل سابقه کار و حداقل سابقه مدیریت موضوع بند (ب) ماده (۲۹) این اساسنامه در خصوص اعضای هیأت مدیره شرکتهای فرعی تابعه به ترتیب ده سال و پنج سال می باشد.

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_81_قانون_اساسنامه_شرکت_ملی_نفت_ایران&oldid=278800»