ماده 5 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۵ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: به کارکنانی که مشاغل آنان استاندارد شده است و شاغلین مربوط بیش از استاندارد تعیین شده انجام وظیفه می نمایند فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده کارانه حداکثر معادل حقوق مبنای آنان و بر حسب ارزش واحد استاندارد کار و کار اضافی انجام شده در هر ماه پرداخت خواهد گردید.
تبصره ۱ – کارکنانی که مشاغل آنان قابل استاندارد نمی باشد و بیش از حد معمول با کیفیت مطلوب وظایف خود را انجام می دهند نیز می توانند به همان نسبت از فوق العاده کارانه برخوردار شوند.
تبصره ۲ – استاندارد مشاغل عمومی توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور و استاندار مشاغل خاص با پیشنهاد دستگاههای مربوط و تأیید سازمان امور اداری و استخدامی تعیین می گردد.
رویه های قضایی
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۱۲ بدوی و ۲ و ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول و ۱۱ تجدیدنظر
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء شعب سوم و چهارم دیوان عدالت اداری
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال تبصره ۲ بخشنامه شماره ۷۸۰۰/د/۲ مورخ ۲۵/۲/۱۳۷۵ سازمان امور اداری و استخدامی کشور