نقد و بررسی تبدیل وضعیتهای خرید خدمت به پیمانی، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی در پرتو آرای هیأت عمومی دیوان عدالت ادار
نقد و بررسی تبدیل وضعیتهای خرید خدمت به پیمانی، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی در پرتو آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری عنوان مقاله ای است از غلام رضا مولا بیگی ، ولی الله حیدر نژاد که در مهر 1400 در شماره 33 فصلنامه دانش حقوق عمومی منتشر شده است.
![]() | |
عنوان | نقد و بررسی تبدیل وضعیتهای خرید خدمت به پیمانی، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی در پرتو آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری |
---|---|
نویسنده | غلام رضا مولا بیگی ولی الله حیدر نژاد |
محور موضوعی | حقوق عمومی حقوق اداری |
سال نشر | ۱۴۰۰ |
منتشر شده در | نشریه دانش حقوق عمومی |
دوره | ۱۰ |
شماره | ۳۳ |
دانلود مقاله | دانلود از سایت نشریه |
چکیده
با توجه به حکم مواد 10 و 12 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، از صلاحیتهای مهم دیوان عدالت اداری رسیدگی به دعاوی استخدامی کارکنان دولت است. در همین زمینه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در مقام رسیدگی به تعارض دادنامههای شعب دیوان، آرای متعددی را در خصوص تبدیل وضعیتهای استخدامی صادر نکره است که این آرا، علاوه بر شعب دیوان برای مراجع اداری نیز لازمالاتباعاند و در موارد ابطال مصوبات و آییننامهها نیز آرای هیأت عمومی برای دستگاه مشتکیعنه لازمالاجراست. ازاینرو آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موجد حق و تکلیف برای مستخدمان دولت و دستگاههای اجرایی است و از منابع مهم حقوق استخدامی محسوب میشود. شکایات مرتبط با تبدیل وضعیتهای استخدامی از خرید خدمت به پیمانی، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی، از مهمترین دعاوی مرتبط با تبدیل وضعیت در دیوان عدالت اداری است که با وجود صدور آرای متعدد هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در مورد تبدیل وضعیتهای مذکور، با مداقه و تحلیل آرای این هیأت، مشخص میشود که هیأت عمومی در بعضی از آرای صادره، برداشت صحیحی از قوانین و مقررات نداشته و تفسیر قضایی صائبی ارائه نکرده است، حتی در مواردی، آرای هیأت عمومی در موضوعات مشابه، بهصورت متعارض با یکدیگر صادر شدهاند. ازاینرو با توجه به اهمیت و جایگاه آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در حقوق استخدامی ایران، تنقیح آرای هیأت مزبور در موضوعات مرتبط با تبدیل وضعیت استخدامی و بررسی مجدد آنها در راستای اعمال ماده 91 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، بهمنظور ارائه رویهای یکسان و مطابق قوانین و مقررات ضروری بهنظر میرسد.
کلیدواژه ها
- دیوان عدالت اداری
- تبدیل وضعیت استخدامی
- استخدام پیمانی
- خرید خدمت
- رسمی قطعی
مواد مرتبط
اصل 3 قانون اساسی
اصل 28 قانون اساسی
ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392
ماده 12 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392
ماده 91 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392
ماده 4 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
ماده 6 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
ماده 8 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
ماده 13 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
ماده 7 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 18 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 41 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 127 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
ماده 124 قانون کار مصوب 1369
ماده 157 قانون کار مصوب 1369
ماده 3 آیین نامه استخدامی پیمانی مصوب 1346
ماده 8 آیین نامه استخدامی پیمانی مصوب 1368
دادنامه 16 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1382/1/24
دادنامه 597 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1383/12/9
دادنامه اصلاحی مکرر 597 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1384/5/2
دادنامه 555 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1387/8/19
دادنامه 460-476 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1389/10/20
دادنامه 929 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1391/12/14
دادنامه 705 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1392/10/16
دادنامه 1380 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1393/9/3
دادنامه 601 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1396/6/28
دادنامه 2163-2164 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1397/12/21
دادنامه 537-538 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1395/8/18
دادنامه 1144 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1394/1/1
دادنامه 669 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1398/4/11
دادنامه 92 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1398/1/27
دادنامه 87-91 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1398/1/27
رأی وحدت رویه 2724 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ 1397/9/19