ضرورت‌ها و موانع تجمیع صندوق‌های بازنشستگی در ایران

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۲۱ اوت ۲۰۲۵، ساعت ۱۷:۳۶ توسط M.P.Ansari (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «{{نشریه حقوق اداری|عنوان=ضرورت‌ها و موانع تجمیع صندوق‌های بازنشستگی در ایران|نویسنده=مرتضی رستمی|نویسنده دوم=سید احمد حبیب نژاد|محور موضوعی=تأمین اجتماعی|محور موضوعی دوم=حقوق اداری|سال نشر=1399|دوره=7|شماره=23|دانلود=https://qjal.smtc.ac.ir/article-1-651-fa.pdf}} ''...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
حقوق اداری
عنوانضرورت‌ها و موانع تجمیع صندوق‌های بازنشستگی در ایران
نویسندهمرتضی رستمی
سید احمد حبیب نژاد
محور موضوعیتأمین اجتماعی
حقوق اداری
سال نشر۱۳۹۹
منتشر شده درنشریه حقوق اداری
دوره۷
شماره۲۳
دانلود مقالهدانلود از سایت نشریه


ضرورت‌ها و موانع تجمیع صندوق‌های بازنشستگی در ایران عنوان مقاله‌ای از مرتضی رستمی و سید احمد حبیب نژاد است که در شهریور 1399 و شماره 23 فصلنامه حقوق اداری منتشر شده است.

چکیده

یکی از سازوکارهایی که در نظام حقوقی ایران برای نظارت بر صندوق‌های بازنشستگی و ایجاد هماهنگی میان آنها مورد توجه قرار گرفته، تجمیع صندوق‌های بازنشستگی بوده است. این مقاله با هدف امکان‌سنجی تجمیع صندوق‌های بازنشستگی ایران و با استفاده از روش مطالعات کتابخانه‌ای به بررسی مفهوم، ضرورت‌ها، مراجع صلاحیت‌دار و اقدامات صورت گرفته در راستای تجمیع و موانع آن پرداخته است. بررسی‌ها نشان می‌دهد به دلایلی چون ناهماهنگی میان صندوق‌ها، فقدان نظارت موثر بر آنها و نیز نایده گرفته شدن برخی سیاست‌های دولت توسط صندوق‌ها، تجمیع آنها در وضعیت کنونی ضرورت دارد. با این حال، با وجود آنکه بسترهای قانونی این اقدام در ایران تا حد زیادی فراهم است؛ اما در این راه موانعی چون تعارض تجمیع با استقلال صندوق‌ها، تعارض با سیاست کوچک‌سازی دولت و مخالفت مدیران عالی کشور نیز وجود دارد.

کلیدواژه‌ها

مواد مرتبط