رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره انتقال معلمین رسمی آزمایشی: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۰۹۷|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۷/۰۶|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری|قاضی=ذبیح اله واحدی{{سخ}}فرزد{{سخ}}آریافر{{سخ}}حجت سبزواری نژاد{{سخ}}کریمی‏تبار|موضوع=انتقال م...» ایجاد کرد)
 
(ایجاد لینک مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره انتقال معلمین رسمی آزمایشی)
 
خط ۳: خط ۳:
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =


با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت محل خدمت شاکی به عنوان مستخدم رسمی آزمایشی، طی حکم کارگزینی شماره ... مورخه ۶/۵/۸۹ شهر فارسان تعیین گردیده است که پس از آن طی حکم کارگزینی شماره ... مورخه ۲۷/۷/۹۰ محل خدمت وی به شهرستان ... تغییر پیدا کرده است. نظر به اینکه مطابق بند ه ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، تغییر محل جغرافیایی خدمت مستخدمین دولت از مجازات های اداری می باشد که از سوی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری قابل اعمال است و بر اساس بند دوم ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم بدون رضایت مستخدم از سوی مدیران دستگاه ها قابل اعمال نیست و در مانحن فیه شاکی رضایتی به انتقال خود اعلام نداشته است، بنابراین اقدام طرف شکایت از حدود اختیارات قانونی خارج است، لذا حکم به ابطال حکم کارگزینی اخیر الذکر و اعاده شاکی به محل خدمت اولیه در حوزه جغرافیایی فارسان صادر و اعلام می گردد. این رأی بر طبق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت محل خدمت [[شاکی]] به عنوان [[مستخدم رسمی آزمایشی]]، طی حکم کارگزینی شماره ... مورخه ۶/۵/۸۹ شهر فارسان تعیین گردیده است که پس از آن طی حکم کارگزینی شماره ... مورخه ۲۷/۷/۹۰ محل خدمت وی به شهرستان ... تغییر پیدا کرده است. نظر به اینکه مطابق بند ه [[ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری]]، تغییر محل جغرافیایی خدمت مستخدمین دولت از مجازات های اداری می باشد که از سوی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری قابل اعمال است و بر اساس [[بند دوم ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم]] بدون رضایت [[مستخدم دولت|مستخدم]] از سوی مدیران دستگاه ها قابل اعمال نیست و در مانحن فیه شاکی رضایتی به انتقال خود اعلام نداشته است، بنابراین اقدام طرف [[شکایت]] از [[خروج از حدود اختیارات قانونی|حدود اختیارات قانونی خارج]] است، لذا حکم به [[ابطال]] [[حکم کارگزینی]] اخیر الذکر و اعاده شاکی به محل [[خدمت دولت|خدمت]] اولیه در حوزه جغرافیایی فارسان صادر و اعلام می گردد. این رأی بر طبق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.


رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه


واحدی فرزد رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداریدر خصوص تقاضای مدیر کل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری به اعمال ماده ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۰۱۹۷۸ مورخ ۱۸/۶/۱۳۹۱ شعبه سوم دیوان عدالت اداری؛ نظر به اینکه مستندا به ماده ۷ قانون تعیین تکلیف معلمان حق التدریس مصوب ۱۵/۷/۱۳۸۸ مجلس شورای اسلامی، سازماندهی محل خدمت معلمان به عهده آموزش و پرورش می باشد و ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز صراحت دارد که کسانی که شرایط ورود به استخدام رسمی را کسب می نماید، قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره آزمایشی را که مدت این سه سال می باشد، طی خواهند نمود و مستخدم مذکور در زمان تعیین محل خدمت ایشان رسمی آزمایشی بوده و هنوز رسمی قطعی نشده است تا بند و ; ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم در مورد انتقال ایشان رضایت مستخدم کسب گردد و به علاوه بند ه ماده ۹ قانون تخلفات اداری منصرف از این موضوع می باشد. علی هذا و بنا به مراتب فوق اشتباه بین قانونی در رأی ملحوظ است و قابلیت نقض دارد. بدین وسیله با استناد به ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری و با پذیرش تقاضای اداره کل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری ضمن نقض دادنامه معترض عنه، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است.
واحدی فرزد رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری در خصوص تقاضای مدیر کل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری به اعمال [[ماده ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری]] نسبت به دادنامه شماره ۰۱۹۷۸ مورخ ۱۸/۶/۱۳۹۱ شعبه سوم دیوان عدالت اداری؛ نظر به اینکه مستندا به [[ماده ۷ قانون تعیین تکلیف معلمان حق التدریس|ماده ۷ قانون تعیین تکلیف معلمان حق التدریس مصوب ۱۵/۷/۱۳۸۸]] مجلس شورای اسلامی، سازماندهی محل خدمت معلمان به عهده آموزش و پرورش می باشد و [[ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری]] نیز صراحت دارد که کسانی که شرایط ورود به [[استخدام]] [[رسمی]] را کسب می نماید، قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره آزمایشی را که مدت این سه سال می باشد، طی خواهند نمود و مستخدم مذکور در زمان تعیین محل خدمت ایشان رسمی آزمایشی بوده و هنوز رسمی قطعی نشده است تا بند و ; [[ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم]] در مورد انتقال ایشان رضایت مستخدم کسب گردد و به علاوه [[بند ه ماده ۹ قانون تخلفات اداری]] منصرف از این موضوع می باشد. علی هذا و بنا به مراتب فوق اشتباه بین قانونی در رأی ملحوظ است و قابلیت نقض دارد. بدین وسیله با استناد به [[ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری]] و با پذیرش تقاضای اداره کل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری ضمن نقض دادنامه معترض عنه، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است.


مستشاران شعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری  
مستشاران شعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری  


آریافر کریمی تبار سبزواری نژاد  
آریافر کریمی تبار سبزواری نژاد  
== مواد مرتبط ==
* [[ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392]]
* [[ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392]]
* [[ماده ۷ قانون تعیین تکلیف معلمان حق التدریس|ماده 7 قانون تعیین تکلیف معلمان حق التدریس مصوب 1388]]
* [[ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه]]
* [[ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری|ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری]]
* [[ماده 9 قانون تخلفات اداری]]
== جستارهای وابسته ==
* [[مستخدم رسمی آزمایشی]]
* [[مستخدم رسمی]]
* [[استخدام]]
* [[خروج از حدود اختیارات قانونی]]
* [[انتقال]]


[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۱۹ مارس ۲۰۲۴، ساعت ۱۱:۵۹

رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۰۹۷
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۰۹۷
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۰۷/۰۶
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعانتقال معلمین رسمی آزمایشی
قاضیذبیح اله واحدی
فرزد
آریافر
حجت سبزواری نژاد
کریمی‏تبار

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره انتقال معلمین رسمی آزمایشی: شرط رضایت معلمین رسمی برای انتقال و تغییر محل خدمت، شامل مستخدمین رسمی آزمایشی نمیشود.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت محل خدمت شاکی به عنوان مستخدم رسمی آزمایشی، طی حکم کارگزینی شماره ... مورخه ۶/۵/۸۹ شهر فارسان تعیین گردیده است که پس از آن طی حکم کارگزینی شماره ... مورخه ۲۷/۷/۹۰ محل خدمت وی به شهرستان ... تغییر پیدا کرده است. نظر به اینکه مطابق بند ه ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، تغییر محل جغرافیایی خدمت مستخدمین دولت از مجازات های اداری می باشد که از سوی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری قابل اعمال است و بر اساس بند دوم ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم بدون رضایت مستخدم از سوی مدیران دستگاه ها قابل اعمال نیست و در مانحن فیه شاکی رضایتی به انتقال خود اعلام نداشته است، بنابراین اقدام طرف شکایت از حدود اختیارات قانونی خارج است، لذا حکم به ابطال حکم کارگزینی اخیر الذکر و اعاده شاکی به محل خدمت اولیه در حوزه جغرافیایی فارسان صادر و اعلام می گردد. این رأی بر طبق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

واحدی فرزد رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری در خصوص تقاضای مدیر کل آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری به اعمال ماده ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۰۱۹۷۸ مورخ ۱۸/۶/۱۳۹۱ شعبه سوم دیوان عدالت اداری؛ نظر به اینکه مستندا به ماده ۷ قانون تعیین تکلیف معلمان حق التدریس مصوب ۱۵/۷/۱۳۸۸ مجلس شورای اسلامی، سازماندهی محل خدمت معلمان به عهده آموزش و پرورش می باشد و ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز صراحت دارد که کسانی که شرایط ورود به استخدام رسمی را کسب می نماید، قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره آزمایشی را که مدت این سه سال می باشد، طی خواهند نمود و مستخدم مذکور در زمان تعیین محل خدمت ایشان رسمی آزمایشی بوده و هنوز رسمی قطعی نشده است تا بند و ; ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم در مورد انتقال ایشان رضایت مستخدم کسب گردد و به علاوه بند ه ماده ۹ قانون تخلفات اداری منصرف از این موضوع می باشد. علی هذا و بنا به مراتب فوق اشتباه بین قانونی در رأی ملحوظ است و قابلیت نقض دارد. بدین وسیله با استناد به ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری و با پذیرش تقاضای اداره کل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری ضمن نقض دادنامه معترض عنه، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است.

مستشاران شعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری

آریافر کریمی تبار سبزواری نژاد

مواد مرتبط

جستارهای وابسته