رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۲ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۳:۲۵ توسط Shadmehr (بحث | مشارکت‌ها) (افزودن لینک درون ویکی)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری شماره ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۳۳۳۴
شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۳۳۳۴
تاریخ دادنامه۱۳۹۱/۱۱/۲۹
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۵ بدوی دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعتبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند
قاضیفرح پور
محمدی

رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند: تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی، قبل از اتمام مدت پیمانی و علی رغم میل و اراده کارمند، خلاف اصل ۲۸ قانون اساسی و آزادی اراده افراد میباشد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه شاکی بر اساس آگهی مندرج در روزنامه اطلاعات مورخ ... به عنوان کارمند پیمانی ۶ ساله استخدام گردیده است و از طرفی حسب حکایت مدارک پرونده از زمان صدور حکم استخدام رسمی (بعد از یک سال خدمت) اعتراض خود را مبنی بر عدم پذیرش حکم مذکور اعلام داشته و از سوی مشتکی عنه [ناجا] نیز دلیلی و مدرکی دایر بر درخواست نامبرده نسبت به استخدام رسمی (۳۰ساله) ابراز و ارائه نشده است، فلذا توجها به مراتب مرقوم و با عنایت به مفاد اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی که مقرر می دارد: هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است ... برگزیند، در قضیه مانحن فیه الزام مشارالیه به انجام خدمت ۳۰ ساله علی رغم میل و اراده وی، خلاف اصل مذکور و مخالف اصل آزادی اراده افراد می باشد، بناء علیهذا و مستندا به مواد ۷، ۱۳و۱۴ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به شرح مندرج در ستون موضوع شکایت و خواسته صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.

رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

فرح پور محمدی

مواد مرتبط

جستارهای وابسته