بایسته‌های دانشی و روان شناختی الگوی «قاضی تراز» جمهوری اسلامی ایران
 | |
| عنوان | بایسته‌های دانشی و روان شناختی الگوی «قاضی تراز» جمهوری اسلامی ایران |
|---|---|
| نویسنده | مهدی خاقانی اصفهانی محمدرضا نظافتی |
| محور موضوعی | حقوق خصوصی فقه |
| سال نشر | ۱۴۰۳ |
| منتشر شده در | نشریه دیدگاه های حقوق قضایی |
| دوره | ۲۹ |
| شماره | ۱۰۵ |
| دانلود مقاله | دانلود از سایت نشریه |
بایسته‌های دانشی و روان شناختی الگوی «قاضی تراز» جمهوری اسلامی ایران عنوان مقاله ای از مهدی خاقانی اصفهانی، محمدرضا نظافتی است که در شهریور 1403 و شماره 105 در فصلنامه دیدگاه های حقوق قضائی منتشر شده است.
چکیده
جذب و گزینش قضات در راستای الگوی قاضی تراز جمهوری اسلامی ایران، تغییراتی در پارادایم و گفتمان مدیریت فرایند گزینش نیروی انسانی در قوۀ قضائیه را می طلبد؛ ازجمله بازنگری و تدوین شاخص های شفاف و استانداردِ علمیِ حقوقی و پیراحقوقی، اخلاقی، سلامت جسمی و روانی، و اوصاف خاص تصدی منصب قضا. تمهید بایسته های توسعۀ شرایط مندرج در مادۀ ۱۳ آیین‌‌نامۀ نحوۀ جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان قضاوت و استخدام قضات، در گرو بازاندیشی در روان سنجِ شغلی، روزآمدسازی شیوه های گزینش عقیدتی ـ سیاسی، در چارچوب ایجاد «سامانۀ جامع سنجش عملکرد قضات» به‌مثابۀ یکی از تکالیف مهم سند تحول قضائی و نیز از مصوبات قرارگاه پیگیری اجرای فرامین و سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری است. این جستار، با روش توصیفی ـ تحلیلی، بر پایۀ این آموزه که گذار به سطح بالاتری از استانداردهای کنونیِ سنجش ویژگی های داوطلبان قضاوت موجب کاهش بزه دیدگیِ اصحاب دعوا از قضاوتِ قاضیِ ناتراز و تقلیل جرائم حکومتیِ مرتبط می شود، ضمن شرح نقش برخی نارسایی های آموزش و مهارت دانش آموختگانِ حقوقی در دوریِ نسبی از الگوی قاضیِ تراز ج.ا.ا، دو مورد از بایسته های تحول در آموزش قضات را از منظر راهبرد شایستگی منابع انسانی تبیین می‌کند، اهمیت جایگزینیِ آزمونِ خاصِ طراحی نشده (هگزاکو قضائی و سرمایۀ روان شناختی قضائی) با آزمون های متداول شخصیت شناسیِ MMPI و NEO جهت روان سنجیِ عامل های شخصیتیِ مهم در قضاوت را تبیین می سازد.