بررسی عوامل فردی سازمانی و محیطی فرار از خدمت سربازی و مسیولیت کیفری آن با توجه به حقوق کیفری ایران

عنوان	بررسی عوامل فردی سازمانی و محیطی فرار از خدمت سربازی و مسیولیت کیفری آن با توجه به حقوق کیفری ایران
رشته	حقوق جزا و جرم شناسی
دانشجو	محمد لطفی
استاد راهنما	جمشید عباس زاده لیما
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۴۰۰
دانشگاه	دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی

بررسی عوامل فردی سازمانی و محیطی فرار از خدمت سربازی و مسیولیت کیفری آن با توجه به حقوق کیفری ایران عنوان پایان نامه ای است که توسط محمد لطفی، با راهنمایی جمشید عباس زاده لیما در سال ۱۴۰۰ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی دفاع گردید.

چکیده

بخش اساسی نیروهای مسلح هر کشور را سربازان و نیروهای وظیفه تشکیل می دهند و همواره پا به پای دیگر نیروهای مسلح برای ایجاد نظم و امنیت به انجام وظیفه پرداخته و قبول مسیولیت می نمایند. در این بین یکی از جلوه های مختلف نهادگریزی، جرم فرار از خدمت سربازی می باشد که امروزه تبدیل به یک معضل گردیده و از جرایم شایع در بین نیروهای مسلح بخصوص سربازان وظیفه محسوب می گردد که وقوع آن معلول عوامل متعددی می باشد.نتایج به دست آمده از پژوهش حاضر بیانگر این مطلب می باشد که عوامل برون سازمانی و درون سازمانی بر فرار از خدمت سربازان تاثیرگذار بوده که از بین عوامل برون سازمانی(فردی، خانوادگی و محیطی) و همچنین داشتن بیماری جسمانی و روانی، دلتنگی خانواده و سختی شرایط و بدی آب و هوا و از بین عوامل درون سازمانی تبعیض در تعیین محل خدمت، آزار و اذیت سربازان ارشد و میزان طولانی بودن مدت خدمت نظام وظیفه دارای بیشترین تاثیر بر فرار از خدمت می باشند. بدین ترتیب این پژوهش با استفاده از روش توصیفی به تشریح عوامل مختلف برون سازمانی و درون سازمانی موثر بر فرار از خدمت سربازی می پردازد.

ساختار و فهرست پایان نامه

عنوان صفحه چکیده

مقدمه

الف– بیان مسیله

ب– اهمیت و ضرورت تحقیق

ج– سوابق تحقیق

د– اهداف تحقیق

ه– سوال های تحقیق

و– فرضیه های تحقیق

ز– روش تحقیق

ح– ساماندهی تحقیق

فصل اول: کلیات تحقیق

۱–۱ مفاهیم

۱–۱–۱مفهوم سرباز

۱–۱–۲مفهوم خدمت سربازی

۱–۱–۳مفهوم فرار از خدمت

۱–۱–۴ مفهوم کفالت

۱–۱–۵ مفهوم تخلف

۱–۱–۶ مفهوم تخلف انضباطی

۱–۱–۷ نیروهای مسلح

۱–۱–۸ نظامی

۱–۱–۹ مفهوم عوامل درون سازمانی

۱–۱–۱۰ مفهوم عوامل برون سازمانی

۱–۲ عوامل فرار از خدمت

۱–۲–۱ عوامل درون سازمانی

۱–۲–۲ عوامل برون سازمانی

۱–۳ تاریخچه خدمت سربازی در ایران و جهان

۱–۳–۱ تاریخچه خدمت سربازی در ایران

۱–۳–۲ تاریخچه خدمت سربازی در جهان

فصل دوم: عوامل موثر در فرار از خدمت سربازی از منظر فردی،سازمانی و محیطی

۲–۱ بررسی علل شناسی جرایم و تخلفات سربازان از منظر رویکردهای جرم شناسی

۲–۱–۱ رویکردهای فردی موثر در فرار از خدمت سربازی

۲–۱–۱–۱ رویکردهای زیستی – روانی پوزیتیویسم

۲–۱–۱–۱–۱ عوامل بیولوژیکی در ارتکاب بزهکاری

۲–۱–۱–۱–۲ عوامل روانی در ارتکاب جرم

۲–۱–۱–۲ رویکردهای خردمحور و گزینش عقلانی

۲–۱–۱–۲–۱ جرم و تخلف همانند گزینش عقلانی

۲–۱–۱–۲–۲ آماج های ضعیف

۲–۱–۱–۲–۲–۱ آماج جرم در جرایم علیه اموال

۲–۱–۱–۲–۲–۲ آماج جرم در جرایم علیه اشخاص

۲–۱–۱–۲–۲–۳ نقش آماج های ضعف در الگوهای جرم شناسی

۲–۱–۲ بررسی رویکردهای موثر سازمانی فرار از خدمت سربازی

۲–۱–۲–۱ عوامل برون سازمانی و درون سازمانی موثر در بروز جرایم و تخلفات سربازان

۲–۱–۲–۱–۱ عوامل برون سازمانی موثر در بروز جرایم و تخلفات سربازان

۲–۱–۲–۱–۱–۱ محیط خانوادگی

۲–۱–۲–۱–۱–۲ عوامل اقتصادی

۲–۱–۲–۱–۱–۳ عوامل فرهنگی

۲–۱–۲–۱–۱–۳–۱ باورها و ارزش ها

۲–۱–۲–۱–۱–۳–۲ قومیت

۲–۱–۲–۱–۱–۴ عوامل روانی

۲–۱–۲–۱–۲ عوامل درون سازمانی موثر در بروز جرایم و تخلفات سربازان

۲–۱–۲–۱–۲–۱ نحوه آموزش

۲–۱–۲–۱–۲–۲ امکانات سازمان– مسایل خدماتی و رفاهی

۲–۱–۲–۱–۲–۳ مسایل امنیتی ۵۰ ۲–۱–۲–۱–۲–۴ مسایل حقوقی و قانونی ۵۰ ۲–۱–۲–۱–۲–۵ مشکلات ساختاری

۲–۱–۲–۱–۲–۶ تعاملات بین فردی

۲–۱–۲–۱–۲–۷ نحوه برخورد فرماندهان و مدیران

۲–۱–۳ بررسی رویکردهای موثر محیط خدمت در بروز بزهکاری سربازان

۲–۱–۳–۱ رویکردهای جامعه محور

۲–۱–۳–۲ رویکردهای مبتنی بر فشار اجتماعی

۲–۱–۳–۲–۱ تاثیر آنومی در ارتکاب بزهکاری

۲–۱–۳–۱–۲ تاثیر عدم برابری اهداف و ابزارهای قانونی

۲–۱–۳–۲ رویکردهای مبتنی بر تعارض فرهنگی

۲–۱–۳–۲–۱ کارکرد عدم بومی گزینی (تسهیل مهاجرت) بر ارتکاب بزهکاری

۲–۱–۳–۲–۲ کارکرد تشکیل خرده فرهنگ های ناشی از عدم تجانس فرهنگی

۲–۱–۳–۳ رویکردهای ترکیبی(اجتماعی و روان شناختی)

۲–۱–۳–۳–۱ رویکرد کنترل– کارکرد ابزارهای رسمی و غیررسمی کنترل اجتماعی

۲–۱–۳–۳–۲ دیدگاه یادگیری – کارکرد معاشرت های ترجیحی

۲–۱–۳–۳–۳ رویکرد کنش برابر– کارکرد برچسب زنی بر بزهکاران بار نخست

۲–۲ شناسایی نهاد سربازی همانند نهادی با کارکردهای اجتماعی

۲–۲–۱ حساسیت نیروهای مسلح از منظر مسیولیت و مقررات

۲–۲–۲ کارکرد سربازی از جنبه امنیتی و نظامی

۲–۲–۳ کارکرد سربازی از جنبه فرهنگی و اجتماعی

۲–۲–۴ کارکرد سربازی از جنبه فردی و خانوادگی

فصل سوم: بررسی مسیولیت کیفری فرار از خدمت سربازی با نگاهی به حقوق کیفری ایران ۳–۱ بررسی مبنای حقوقی خدمت سربازی

۳–۲ خدمت سربازی به عنوان یک تکلیف حقوقی

۳–۲–۱ ویژگی قواعد حقوقی

۳–۲–۲ الزامی بودن قواعد حقوقی

۳–۲–۳ برخورداری قواعد حقوقی از ضمانت اجرا

۳–۲–۴ کلی و عمومی بودن قاعده حقوقی

۳–۳ آثار خودداری از انجام سربازی

۳–۳–۱ مفهوم عدم انجام خدمت وظیفه ی عمومی و انواع آن

۳–۳–۳–۱ معافیت موقت

۳–۳–۳–۲معافیت دایم

۳–۳–۲ محرومیت های مدنی

۳–۳–۲–۱ سلب حق اشتغال

۳–۳–۲–۲ سلب حق ادامه ی تحصیل

۳–۳–۲–۳ تحدید مالکیت

۳–۳–۲–۵ سایر محرومیت ها

۳–۳–۲–۶ مجازات ها

۳–۳–۲–۶–۱ مجازات فرار

۳–۳–۲–۶–۲ مجازات فرار در زمان جنگ

۳–۳–۲–۶–۳ موارد عذر موجه

نتیجه گیری

فهرست منابع

چکیده انگلیسی

کلیدواژه ها

• عوامل فردی
• عوامل سازمانی
• عوامل محیطی
• فرار از خدمت سربازی
• مسیولیت کیفری