تبیین و تحلیل قاعدۀ «حق صلاحدید حرفه‌ای مدیران» در حقوق شرکت‌ها با تطبیق مبانی آن در حقوق ایران
تبیین و تحلیل قاعدۀ «حق صلاحدید حرفه‌ای مدیران» در حقوق شرکت‌ها با تطبیق مبانی آن در حقوق ایران نام مقاله ای از احمد شهنیایی بوده که در شماره سوم (پاییز 1401) فصلنامه مطالعات حقوق خصوصی منتشر شده است.
چکیده
اعمال کارکرد ادارۀ شرکت سهامی توسط هیأت مدیره، می‌تواند همراه با تصمیم نادرست و خسارت‌بار مدیران باشد. حقوق شرکت‌های تجاری اصولاً نظام ویژه‌ای در مورد مسئولیت مدیر و جبران خسارت ندارد و ادعای شرکت علیه مدیران جهت جبران خسارت، در چارچوب قواعد عمومی جبران خسارت است. با این حال، نظریۀ «حق صلاحدید حرفه‌ای مدیران» عناصر، مفاهیم و استدلالات خاصی را وارد بر قضیة مسئولیت ناشی از اشتباه خسارت‌بار مدیران می‌کند. این نظریه براساس مفاهیم، مبانی و استدلالات حقوقی استوار است که می‌تواند قابل تطبیق در حقوق ایران نیز باشد. از قبیل وصف انحصاری، منحصر و مستقل بودن کارکرد مدیران، زمینة ریسک‌پذیر اعمال کارکرد مدیریتی و نیز معیار و درجة خاص تقصیر حرفه‌ای مدیران. این مقاله درصدد است با تبیین و تحلیل این مبانی و اقتضائات، تطبیق‌پذیری این نظریه و مفاد آن در حقوق شرکت‌های ایران را اثبات کند. این مقاله و نظریه برآمده از آن، براساس تبیین و تحلیل تطبیقی تئوری‌های حقوقی مطرح در سایر نظام‌های حقوقی و با استناد به واقعیت‌ها و مبانی مرتبط در حقوق مسئولیت مدنی و حقوق شرکت‌های تجاری ایران پایه‌گذاری شده است.
کلید واژه ها
- تقصیر حرفه‌ای مدیران
- ریسک‌پذیری مدیریت
- رابطۀ امانی مدیران
- صلاحیت تشخیصی مدیر
- مسئولیت مدنی
- نادرستی تصمیم