حقوق و تکالیف حق العمل کاری در قانون تجارت
 | |
| عنوان | حقوق و تکالیف حق العمل کاری در قانون تجارت |
|---|---|
| رشته | حقوق خصوصی |
| دانشجو | حامد اسمعیلی زارع |
| استاد راهنما | امیر رضایی فومنی |
| مقطع | کارشناسی ارشد |
| سال دفاع | ۱۳۹۸ |
| دانشگاه | دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی |
حقوق و تکالیف حق العمل کاری در قانون تجارت عنوان پایان نامه ای است که توسط حامد اسمعیلی زارع، با راهنمایی امیر رضایی فومنی در سال ۱۳۹۸ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی دفاع گردید.
چکیده
حق العمل کاری یکی از انواع قراردادهای تجارتی به شمار می رود که یک نوع از مصادیق نمایندگی تجارتی، محسوب می شود. بنابراین حق العمل کاری قراردادی است که به مقتضای آن شخصی به عنوان نماینده تحت نام خویش، اقدام به تصرفات قانونی به حساب موکل (آمر) خود می کند، و در مقابل خدماتی که ارایه می دهد از اصیل حق العمل دریافت می کند، و در مقابل خدماتی که ارایه می دهد از اصیل حق العمل دریافت می کند. تحقیق پیش رو به روش تحلیلی – توصیفی و با استناد به منابع کتابخانه ای انجام گرفته و در صدد پاسخگویی به این سوال بود که – ساختار و مقررات حقوقی حاکم بر حق العمل کاری در قانون تجارت کدام است؟ یافته های تحقیق حاکی از آن است که قانون تجارت هیچ گونه شرطی برای مبادرت به حق العمل کاری در نظر نگرفته و هرکسی که اهلیت تاجر بودن را دارا باشد، می تواند به حق العمل کاری مبادرت ورزد. حق العمل کاری مانند دیگر قراردادها از قواعد عمومی قراردادها استفاده می کنند و در انعقاد و انحلال تابع آن قراردادها هستند.
ساختار و فهرست پایان نامه
فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده
مقدمه
الف) بیان مساله
ب) اهداف تحقیق
ج) اهمیت و ضرورت تحقیق
د ) پیشینه تحقیق
ه) جنبه نوآوری تحقیق
و) سوالات تحقیق
ز) فرضیه های تحقیق
ح) روش شناسی تحقیق
ط) ساختار تحقیق
فصل اول: کلیات
گفتار اول: آثار رابطه اصیل و نماینده
بند اول – تکالیف نماینده نسبت به اصیل
الف – تکالیف ضمنی نماینده
۱– امانتداری ۱۰
– صداقت و وفاداری
ب – مسیولیت جبران خسارات اصیل
بند دوم – تکالیف اصیل نسبت به نماینده
الف – تشریک مساعی
ب – تادیه اجرت
ج– جبران هزینه و خسارات
گفتار دوم – آثار روابط اصیل و ثالث حقوق و تعهدات فی مابین
بند اول – تکالیف اصیل نسبت به ثالث
الف – نقل مالکیت و تعهدات
ب – مسیولیت اصیل
ج – مسیولیت مدنی
بند دوم – وظایف ثالث نسبت به اصیل
الف – مسیولیت قراردادی
ب – مسیولیت مدنی
گفتار سوم – آثار رابطه نماینده و ثالث نماینده
بند اول – تکالیف نماینده نسبت به ثالث
الف – مسیولیت قراردادی
ب – مسیولیت مدنی
بند دوم – تکالیف ثالث نسبت به نماینده
الف – حقوق نماینده علیه ثالث از طرف اصیل
ب – حمایت از منافع خود
فصل دوم: حق العمل کاری در قانون تجارت
گفتار اول – اسباب انحلال قرارداد
بند اول – ختم نمایندگی به واسطه عمل طرفین
الف – توافق قبلی طرفین
ب– فسخ قرارداد
ج – انجام موضوع نمایندگی
بند دوم – زوال نمایندگی
الف – فوت
ب – جنون
ج – ورشکستگی
گفتار دوم– حقوق و تکالیف نماینده تجاری و اصیل
بند اول – جبران خسارت
بند دوم – پرداخت اجرت
بند سوم – شرط عدم رقایت
مبحث اول: مفهوم حق العمل کاری
گفتار اول: تعریف لغوی و اصطلاحی حق العمل کاری
گفتار دوم: فواید حق العمل کاری
گفتار سوم: قلمرو حق العمل کاری
مبحث دوم: انواع حق العمل کاری
گفتار اول: حق العمل کاری خرید و فروش
گفتار سوم: کارگزاری ترخیص کالا از گمرک
بند اول: تعریف حق العمل کار و شرایط عمومی
بند دوم: شرایط اخذ پروانه ی حق العمل کاری گمرکی
بند سوم: دسته بندی حق العمل کاران گمرکی
بند چهارم: مدت اعتبار و تمدید کارت حق العمل کاری گمرکی
بند پنجم: شرایط لازم برای مستخدمین حق العمل کاران گمرکی
بند ششم: تخلفات حق العمل کاران گمرکی و مجازات آنها
بند هفتم: ضوابط انتخاب حق العمل کاران گمرکی
فصل سوم: تکالیف حق العمل کار در قانون تجارت
مبحث اول: حقوق حق العمل کار در قانون تجارت
گفتار اول: ساختار و تحلیل قرارداد حق العمل کاری
مبحث دوم: عناصر متشکلهی قرارداد حق العمل کاری
گفتار اول: طرفین معامله
گفتار دوم: وجود موضوع حقوقی
بند اول: نوع معاملات
بند دوم: خصایص معاملات
بند سوم: وجود حق العمل
مبحث سوم: اوصاف قرارداد حق العمل کاری
گفتار اول: عقدی بودن حق العمل کاری
گفتار دوم: معوض بودن حق العمل کاری عقد معوض
گفتار سوم: مغابنه ای بودن حق العمل کاری
گفتار چهارم: عهدی بودن حق العمل کاری
گفتار پنجم: لازم بودن حق العمل کاری
نتیجه گیری
نتیجه گیری
منابع و مآخذ ۷۸
کلیدواژه ها
- حق العمل کار
- حق العمل کاری