رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۰۳۳۰
شماره دادنامه۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۰۳۳۰
تاریخ دادنامه۱۳۹۵/۰۲/۱۱
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبهانتقالی
گروه رأیاداری
موضوعمرجع ابتدایی رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما
قاضیعلی عزیزی
علیقلی فرح پور

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما: رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما در صلاحیت هئیت تشخیص یا حل اختلاف اداره کار و اموراجتماعی بوده و آرای قطعی هیأتهای مذکور قابل اعتراض در دیوان است.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

[در خصوص شکایت شاکی علیه ۱- شرکت فرش ایران ۲- سازمان تأمین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد به خواسته: الزام به پردخت حق بیمه از ۵۹/۹/۲ لغایت ۶۷/۹/۲ و اخذ و احتساب جزء سنوات خدمتی ] نظر به اینکه به اختلاف بین کارگر و کارفرما حسب ماده 157 قانون کار و امور اجتماعی در صلاحیت هئیت تشخیص یا حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی بوده و شاکی می بایست بدوا در هئیت های مذکور اقامه شکایت نماید. لذا در وضع موجود شکایت قابل پذیرش نبوده رأی به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.

رئیس شعبه ۲۹ دیوان عدالت اداری - بهرامی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است.

مستشار شعبه ششم تجدید نظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه

فرحپور عزیزی

مواد مرتبط