رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اعلام نظر گزینش پس از تبدیل وضعیت استخدامی
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اعلام نظر گزینش پس از تبدیل وضعیت استخدامی: بعد از تبدیل وضعیت به استخدام رسمی، اعلام نظر منفی گزینش فاقد مبنای قانونی است.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت نامبرده [ به خواسته لغو دستورگزینش ناجا مبنی بر تسویه حساب کردن با ناجا و برگشتن به کار و خدمت] حسب مفاد برگ ۳ پرونده، شاکی مزبور طی حکمی درتاریخ ۲۵/۴/۸۸ با تغییر وضعیت به استخدام رسمی ناجا درآمده است و معاونت نیروی انسانی ناجا در تاریخ ۱۷/۱/۸۹ [اعلام داشته] نظامی مذکور که در تاریخ ۲۵/۴/۸۸ به صورت پایور انتظامی تغییر وضعیت داده، مرکز گزینش و استخدام این فرماندهی طی نامه شماره ... مورخ ۱۰/۶/۸۸ با تغییر وضعیت وی موافق نیست و نظر منفی داده است و از۹/۴/۸۹ پرونده در شعبه مطرح است و مکررا پیگیری و ابلاغ گردیده، اما مشتکی عنه از دادن پاسخ امتناع ورزیده، به تجویز ماده ۲۲ قانون دیوان عدالت اداری و نظر به اینکه بعد از تغییر وضعیت و استخدام رسمی اعلام نظر منفی گزینش فاقد مبنای قانونی است، مستندا به مواد ۷، ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری اعتراض شاکی موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت صادر و مشتکی عنه ملزم به اجابت خواسته شاکی برابر مقررات است. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه ۶ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
متین بشارتی فر
مواد مرتبط
- ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385
- ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385
- ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385
- ماده 22 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385