ماده 119 قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۱۱۹ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران: کارکنان به اقتضای ابراز لیاقت و شایستگی به شرح زیر مورد تشویق قرار می گیرند:

الف – تشویق شفاهی.

ب – تشویق کتبی.

ج (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)– تشویق در دستور قسمتی

د (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)– تشویق در دستور نیروی انتظامی یا سازمان

ه(اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰)– – تشویق در فرمان همگانی

و – اعطای مرخصی تشویقی حداکثر به مدت سی روز در طول یک سال.

ز – اعطای جوایز.

ح – اعطای پاداش نقدی از یک تا سه برابر وجوه دریافتی ماهانه در طول یک سال.

ط– – اعطای یک واحد ارتقاء حقوقی با تصویب فرمانده نیروی انتظامی.

ی – سفر حج یا عمره مفرده یا عتبات عالیات و سایر اماکن متبرکه با هزینه نیروی انتظامی.

ک – اعطای ارشدیت، به میزان کمتر از حداقل مدت توقف قانونی در درجه یا رتبه مربوطه.

ل – اعطای درجه یا یک رتبه تشویقی با احتساب قدمت خدمت در درجه یا رتبه قبل.

م – اعطای نشان.

تبصره ۱ – فرماندهان و مسؤولین در صورت اقتضاء می توانند در حدود اختیارات قانونی خود تنبیه در حال اجرا را به عنوان تشویق مورد عفو قرار دهند.

تبصره ۲ – نیروی انتظامی می تواند با تصویب مقامات مذکور در ماده (۸۷) این قانون همه ساله حداکثر به نسبت یک درصد از کارکنانی که بیش از بیست سال سابقه خدمت داشته و شایستگی و خلاقیت و ابتکار لازم را در جهت پیشبرد اهداف سازمان از خود بروز داده اند، برای یک بار در طول خدمت یک رتبه حقوقی تشویقی اعطاء نماید.

تبصره ۳ – تشویق های موضوع بندهای (ح)، (ط–) و (ی) این ماده با رعایت دستورالعملی که توسط نیروی انتظامی تهیه و پس از تأیید وزارت کشور و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به تصویب هیأت وزیران می رسد، اعطاء و به مورد اجرا گذاشته خواهد شد.

الگو:مواد قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران