ماده 9 اساسنامه سازمان غله و قند و شکر و چای کشور
ماده ۹ اساسنامه سازمان غله و قند و شکر و چای کشور مصوب ۱۳۵۲,۰۳,۳۰: وظایف و اختیارات مجمع عمومی بقرار زیر است:
۱ – نصب و عزل یا تجدید انتخاب مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره و اعضای هیئت مدیره.
۲ – استماع گزارش سالانه هیئت مدیره و گزارش حسابرس و اتخاذ تصمیم نسبت بآن.
۳ – بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد اقلام ترازنامه و حساب سود و زیان با توجه بگزارش حسابرس و توضیحات هیئت مدیره.
۴ – اتخاذ تصمیم نسبت ببرنامه های پیشنهادی هیئت مدیره برای دوره عملیات سال بعد و تعیین خط مشی مربوط.
۵ – تعیین حقوق و مزایا و پاداش مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره و اعضاء هیئت مدیره با تأیید شورای حقوق و دستمزد.
۶ – بررسی و تصویب بودجه سالانه یا اصلاح بودجه که از طرف هیئت مدیره پیشنهاد میشود.
۷ – اتخاذ تصمیم نسبت بمطالبات مشکوک الوصول و لاوصول.
۸ – اتخاذ تصمیم در مورد سازش و ارجاع امر بداوری و تعیین داور و همچنین استرداد دعوی.
۹ (منسوخه ۰۵/۰۸/۱۳۹۹)– اتخاذ تصمیم درباره آئین نامه های مالی. معاملات، آموزش بیمه و بهداشت، وام مسکن، آفت، کسر بین راهی، همچنین آئین نامه کمک فنی و آئین نام [آئین نامه] پرداخت وام از طریق پرداخت وام بی بهره و یا با بهره مناسب بچایکاران و کارخانجات خصوصی چای و سایر آئین نامه های اجرائی ضروری که از طرف هیئت مدیره پیشنهاد میشود.
۱۰ – تعیین میزان اندوخته های سازمان تا ده درصد سود ویژه سالانه تا زمانی که این اندوخته بمیزان سرمایه سازمان برسد.
۱۱ – تعیین نرخ خرید محصول داخلی غله، قند و شکر، چای و برک [برگ] سبز چای و فروش داخلی کالاهای مذکور در جهت کمک بتولیدکننده و دفاع از حقوق مصرف کننده.
۱۲ (منسوخه ۲۰/۰۷/۱۴۰۲)– تعیین دستمزد تبدیل شکر در تصفیه خانه ها و کارخانجات قند و اجرت تبدیل برک [برگ] سبز چای بچای خشک در کارخانجات چایسازی و تعیین میزان حق عاملیت فروش.
۱۳ – تعیین میزان فروش چای داخلی بواردکنندگان چای بمنظور اختلاط با چای خارجی و یا معافیت از اختلاط.
۱۴ – اخذ تصمیم نسبت بهر گونه پیشنهادی که در دستور جلسه قرار گیرد مگر در مواردی که از وظایف مراجع صلاحیتدار دیگر باشد.
۱۵ – اتخاذ تصمیم نسبت بافزایش سرمایه.