مطالعه تطبیقی نظامهای پرداخت مستمری بازنشستگی در نروژ و ایران

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

مطالعه تطبیقی نظام‮های پرداخت مستمری بازنشستگی در نروژ و ایران نام مقاله‌ای از الهام امیری، محمد هاشمی، ولی رستمی و بیژن عباسی است که در شماره هفتادوسوم (زمستان 0041) فصلنامه علمی پژوهش حقوق عمومی منتشر شده است.

چکیده

موضوع پرداخت مستمری در جهان امروز بعنوان یک چالش جدی برای حکومت‌ها محسوب می‌شود. دولت‌ها بعنوان نهاد اصلی که سالانه با حجم زیادی از مستمری‌بگیران جدید روبه‌رو می‌شوند، به دنبال ایجاد نظام‌های بازنشستگی همسو با ساختار سیاسی- اقتصادی کشور هستند. نظام پرداخت مستمری در کشورهای اروپایی-آمریکایی از قدمت بیشتری نسبت به وضعیت داخلی برخوردار است و به همین دلیل برای ساماندهی و اصلاح نظام پرداخت مستمری در ایران، ناگزیر باید به موردهای موفق در این خصوص مراجعه کرد. در همین زمینه، کشور نروژ جزء کشورهایی است که سیستم بازنشستگی آن  بالاترین سطح رفاه را برای بازنشستگان ایجاد کرده و همین مسأله منجر به رضایت اجتماعی نسبتاً بالا از دولت شده است. در مقایسه با نروژ، نظام مستمری بازنشستگی در ایران با ضعف‌ها و مشکلات عدیده‌ای روبه‌رو است تا جاییکه از این مسأله بعنوان سومین معضل بزرگ کشور نام می‌برند. ساختار معیوب بازنشستگی در ایران به سمتی حرکت می‌کند که تأمین مستمری بعنوان یکی از مهمترین چالش‌های دولت مطرح است و در همین راستا نقد و بررسی نظام بازنشستگی، شرایط بازنشستگی و نظام پرداخت نروژ و ایران با رویکرد تطبیقی برای یافتن نقاط قوت و ضعف هر دو سیستم جهت الگوگیری و اصلاح نظام بازنشستگی در ایران می‌تواند راهگشا باشد.

کلیدواژه‌ها

  • نظام بازنشستگی ایران
  • نظام بازنشستگی نروژ
  • مستمری بازنشستگی
  • نظام مزایای معین
  • نظام چند سطحی

مواد مرتبط

اصطلاحات تخصصی

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=مطالعه_تطبیقی_نظامهای_پرداخت_مستمری_بازنشستگی_در_نروژ_و_ایران&oldid=87633»