مقایسه تطبیقی دلالی و حق العمل کاری از منظر حقوق تجارت

عنوان	مقایسه تطبیقی دلالی و حق العمل کاری از منظر حقوق تجارت
رشته	حقوق خصوصی
دانشجو	فاطمه آزادی
استاد راهنما	زینب اصغری مرزی دره
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۳۹۶
دانشگاه	دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت

مقایسه تطبیقی دلالی و حق العمل کاری از منظر حقوق تجارت عنوان پایان نامه ای است که توسط فاطمه آزادی، با راهنمایی زینب اصغری مرزی دره در سال ۱۳۹۶ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت دفاع گردید.

چکیده

دلالی عقدی است که آمر به دلال اجرتی می دهد و در مقابل، دلال متعهد می شود که طرف معامله ای برای آمر پیدا کند. دلال در قرارداد دلالی دارای حقوق و وظایفی است. همچنین دلال در امر دلالی دارای مسیولیت مدنی و کیفری است. دلالی فعالیت ذاتا تجاری است. با توجه به تجارتی بودن فعالیت دلالی، دلال زمانی تاجر تلقی می شود که شغل معمولی او، انجام عملیات دلالی قرار گیرد. دلالی در عین اینکه فعالیتی ذاتا تجاری است اما ماهیت این فعالیت، قراردادی تجاری است و قانونگذار ایران آن را تابع مقرات وکالت قرار داده است. دلال در مقابل اجرت در پیدا نمودن طرف معامله ای که متناسب با شرایط تعیین تاجر بودن و شرایط مخصوص حرفه دلالی را یکجا با هم داشته باشد، می تواند به فعالیت دلالی بپردازد. دلالی همانند سایر قرار دادهای تجاری عموما از جهت انعقاد و انحلال از اصول و قواعد حاکم بر قرردادهای مدنی پیروی می کند و از حیث اثبات با هر دلیل قابل اثبات است. به محض ایجاد قرارداد، آثاری به همراه دارد. هر یک از طرفین قرارداد (دلال و آمر) متعهد به تکالیفی می گردند و در عین حال از حقوقی نسبت به یکدیگر برخوردار می شوند. حق العمل کاری یکی از انواع قراردادهای تجارتی است که یک نوع از مصادیق نمایندگی تجارتی ، محسوب می شود. بنابراین حق العمل کاری قراردادی است که به مقتضای آن شخصی به عنوان نماینده تحت نام خویش ، اقدام به تصرفات قانونی به حساب موکل (آمر) خود می کند، و در مقابل خدماتی که ارایه می دهد از اصیل حق العمل دریافت می کند، و در مقابل خدماتی که ارایه می دهد از اصیل حق العمل دریافت می کند. قانون تجارتی ایران در ماده ۳۵۷ تعریفی از حق العمل کاری به عمل آورده است . بنابراین قانون تجارت هیچ گونه شرطی برای مبادرت به حق العمل کاری در نظر نگرفته و هرکسی که اهلیت تاجر بودن را دارا باشد ، می تواند به حق العمل کاری مبادرت ورزد. باتوجه به موارد مذکور در فوق مشاهده کردیم که دلالی و حق العمل کاری هردوفعالیت تجاری واسطه ای محسوب میگردند.اما اینکه با وجود شباهتهایی که دارند چه تفاوتهایی سبب دوعنوان با کارکرد مجزا برای آن شده نیاز به تفحص دارد.آنچه مادراین پایان نامه به رشته تحریر در خواهیم آورد شناخت هرچه بیشتر دلالی،حق العمل کاری ، وجوه تمایز و شباهتهای این دو است.

ساختار و فهرست پایان نامه

فهرست مطالب چکیده

فصل اول (کلیات)

مقدمه

۱–۱–بیان مساله

۱–۲– پرسش تحقیق

۱–۳– فرضیه های تحقیق

۱–۴– اهداف تحقیق

۱–۵– سوابق تحقیق

۱–۶– روش تحقیق

۱–۷– ساختار تحقیق

فصل دوم (پیشینه نمایندگی تجاری درحقوق ایران)

۱–۲–تحولات نمایندگی تجاری

۲–۲– اقسام نمایندگی تجاری

۲–۱–۲–نمایندگی تجاری مستقل

۲–۲–۲– نمایندگی تجاری غیر مستقل

۲–۳–۲– عاملی (نمایندگی تجارتی)

۲–۴–۲– عاملی و مقررات حاکم بر آن

۳–۲– مقایسه میان نمایندگی تجاری و مدنی

۴–۲–پایان قرارداد نمایندگی تجاری

۱–۴–۲– موارد انحلال قرارداد نمایندگی تجاری(خاتمه قرارداد بوسیله اعمال طرفین)

۱–۱–۴–۲– فسخ نمایندگی

۲–۱–۴–۲– عزل نماینده از سوی اصیل

۳–۱–۴–۲– استعفای نماینده از نمایندگی

۴–۱–۴–۲– انجام متعلق نمایندگی

۲–۴–۲– خاتمه قرارداد نمایندگی بواسطه رویداد خاص و تغییر اوضاع و احوال یا به حکم قانون

۱–۲–۴–۲– پایان نمایندگی بواسطه حدوث رویدادی خاص و تغییر اوضاع و احوال

۲–۲–۴–۲– پایان نمایندگی به حکم قانون

۳–۲–۴–۲– ورشکستگی نماینده تجاری

۴–۲–۴–۲– انقضاء مدت نمایندگی

۵–۲– بررسی جایگاه دلالی در حقوق ایران

۱–۵–۲– تاریخچه دلالی در حقوق ایران

۲–۵–۲– تعریف دلالی در حقوق ایران

۶–۲– رژیم حقوقی حاکم بر دلالی در حقوق ایران

۱–۶–۲– انعقاد قرارداد دلالی

۲–۶–۲– اوصاف و آثار قرارداد دلالی

۳–۶–۲– موارد انقضای دلالی

فصل سوم (وجوه اشتراک دلالی و حق العمل کاری)

۱–۳– بررسی نظریات در خصوص حق العمل کاری

۱–۱–۳– نظریه ی نمایندگی در حق العمل کاری

۱–۱–۱–۳– نظریه ی حقوق رومی ژرمنی مبتنی بر نمایندگی ناقص

۲–۱–۱–۳– نظریه ی حقوق کامن لا مبتنی بر اصیل افشاء نشده در قرارداد

۳–۱–۱–۳– در حقوق ایران

۲–۳– بیان و نقد دیدگاه های مطروحه پیرامون ماهیت حق العمل کاری از منظر عقد وکالت

۱–۲–۳– ماهیت حقوقی دلالی

۲–۲–۳– بررسی نظریه تبعیت دلالی از عقد وکالت در حقوق ایران

۳–۲–۳– بررسی نظریه عدم تبعیت دلالی از عقد وکالت در حقوق ایران

۴–۲–۳– سایر نظریات در خصوص دلالی

۵–۲–۳– جمع بندی نظریات

فصل چهارم (وجوه افتراق دلالی و حق العمل کاری)

۱–۴– حقوق حق العمل کار و دلال

۱–۱–۴– حقوق حق العمل کار در برابر آمر

۱–۱–۱–۴ حقوق حق العمل کار در برابر آمر

۱–۱–۱–۱–۴ مطالبه ی حق العمل

۲–۱–۱–۱–۴– مطالبه سایر مخارج حق العمل کار

۳–۱–۱–۱–۴– حق حبس

۴–۱–۱–۱–۴– حق فروش مال التجاره به طریق مزایده

۵–۱–۱–۱–۴–معامله با خود

۱–۲–۴– حقوق دلال

۱–۱–۲–۴–اجرت دلال

۲–۱–۲–۴–حقوق متعلق به دلالان

۲–۴– تعهدات حق العمل کار و دلال

۱–۲–۴– تعهدات حق العمل کار

۱–۱–۲–۴– تعهدات حق العمل کار در برابر آمر

۲–۱–۲–۴– رعایت حدود قرارداد حق العمل کاری

۳–۱–۲–۴– مطلع نمودن آمر از اقدامات خود

۴–۱–۲–۴– ارایه حساب مدت تصدی به آمر

۱–۳–۴–تعهدات دلال

۳–۴–اختیارات حق العمل کار و دلال

۱–۳–۴– اختیار حق العمل کار

۱–۱–۳–۴– اختیار حق العمل کار مبنی بر طرح دعوا علیه طرف قرارداد

–۴–۳–۲–۱– بند دوم: ایراد اشتباه طرف معامله در شخصیت طرف قرارداد

۳–۱–۳–۴–اختیارات دلال

۴–۴– مسولیت دلال و حق العمل کار

۱–۴–۴– مسیولیت حق العمل کار در برابر طرف معامله

۲–۴–۴– مسیولیت دلال

۳–۴–۴–مسیولیت دلال در برابر آمر

۱–۳–۴–۴– رعایت غبطه و صلاح آمر

۲–۳–۴–۴– رعایت امانت در انجام معامله

۳–۳–۴–۴– ممنوعیت دلال از انجام معامله با خود

۴–۴–۴–مسیولیت دلال در برابر ثالث

۱–۴–۴– سهیم بودن دلال با آمر خود در معامله

۲–۴–۴– انجام معامله به اعتبار تعهد شخص دلال توسط طرف دیگر

فصل پنجم

نتیجه گیری و پیشنهاد

منابع و ماخذ

۱–منابع فارسی

کلیدواژه ها

• اجرت
• حق العمل کاری
• نمایندگی تجاری