ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
(افزودن رویه قضایی) |
||
| (۵ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۳ کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
آن قسمت از سابقه خدمت کارمند که در ازاء آن وجوه بازخریدی دریافت نموده‌اند از سنوات خدمتی که مشمول دریافت این وجوه می‌گردد کسر می‌شود. | آن قسمت از سابقه خدمت کارمند که در ازاء آن وجوه بازخریدی دریافت نموده‌اند از سنوات خدمتی که مشمول دریافت این وجوه می‌گردد کسر می‌شود. | ||
== | [[ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]] | ||
[[ماده 108 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | |||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | |||
در مورد کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی و نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، مطابق ماده 2 [[قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت]] مصوب 1375 و اصلاحات بعدی آن، نیز ماده 107 تکرار شده است که نظریه ستاد مشاوره فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 1225 مورخ 1391/2/2 نیز در همین راستا صادر شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320596|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | در مورد کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی و نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، مطابق ماده 2 [[قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت]] مصوب 1375 و اصلاحات بعدی آن، نیز ماده 107 تکرار شده است که نظریه ستاد مشاوره فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 1225 مورخ 1391/2/2 نیز در همین راستا صادر شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320596|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | ||
پاداش پایان خدمت کارکنان شاغلی که به واسطه شغل شهید خدمت محسوب می شوند در اجرای تبصره 3 ماده1 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت به طور کامل پرداخت خواهد شد.نظریه ستاد مشاور فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 20100/487 مورخ 1391/7/17 مرتبط با این امر صادر شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320604|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | پاداش پایان خدمت کارکنان شاغلی که به واسطه شغل شهید خدمت محسوب می شوند در اجرای تبصره 3 ماده1 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت به طور کامل پرداخت خواهد شد.نظریه ستاد مشاور فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 20100/487 مورخ 1391/7/17 مرتبط با این امر صادر شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320604|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت]] | |||
== رویه قضایی == | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تعلق پاداش پایان خدمت و مرخصی ذخیره شده به مستخدمان شهید بازنشسته|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تعلق پاداش پایان خدمت و مرخصی ذخیره شده به مستخدمان شهید بازنشسته(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۶۰۲۸۴۰)]] | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب تسهیلات رفاهی در محاسبه پاداش پایان خدمت|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب تسهیلات رفاهی در محاسبه پاداش پایان خدمت(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۷۰۰۲۰۵)]] | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
{{مواد قانون مدیریت خدمات کشوری}} | |||
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۷ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۱:۴۲
ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری: به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می‌شوند به ازاء هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر (تا سی سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی‌های ذخیره شده پرداخت خواهد شد.
آن قسمت از سابقه خدمت کارمند که در ازاء آن وجوه بازخریدی دریافت نموده‌اند از سنوات خدمتی که مشمول دریافت این وجوه می‌گردد کسر می‌شود.
نکات توضیحی تفسیری دکترین
در مورد کارکنان رسمی، ثابت و دارای عناوین مشابه وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی و نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، مطابق ماده 2 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت مصوب 1375 و اصلاحات بعدی آن، نیز ماده 107 تکرار شده است که نظریه ستاد مشاوره فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 1225 مورخ 1391/2/2 نیز در همین راستا صادر شده است.[۱]
پاداش پایان خدمت کارکنان شاغلی که به واسطه شغل شهید خدمت محسوب می شوند در اجرای تبصره 3 ماده1 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت به طور کامل پرداخت خواهد شد.نظریه ستاد مشاور فنی و حقوقی دیوان محاسبات کشور به شماره 20100/487 مورخ 1391/7/17 مرتبط با این امر صادر شده است.[۲]
مواد مرتبط
رویه قضایی
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تعلق پاداش پایان خدمت و مرخصی ذخیره شده به مستخدمان شهید بازنشسته(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۶۰۲۸۴۰)
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره احتساب تسهیلات رفاهی در محاسبه پاداش پایان خدمت(شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۷۰۰۲۰۵)
منابع
- ↑ یداله حبیبی. شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ 1. مجمع علمی و فرهنگی مجد، 1392. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6320596
- ↑ یداله حبیبی. شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ 1. مجمع علمی و فرهنگی مجد، 1392. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6320604