رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت مستخدمان قراردادی
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت مستخدمان قراردادی: صرفا کسانی که با مجوز شورای اداری و استخدامی و سازمان دهیاریها و شهرداریها و از طریق برگزاری آزمون و انجام گزینش به صورت قراردادی استخدام شدهاند، مشمول دستورالعمل اجرایی تبدیل وضعیت مستخدمین موقت شهرداریها در مشاغل کارمندی میباشند.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با بررسی مفاد شکایت آقای (ح.ر.) به طرفیت شهرداری ... مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی یا پیمانی و ملاحظه لوایح دفاعیه مراجع طرف شکایت مثبوت به شماره های ... در دفتر شعبه، نظر به اینکه مستفاد از ماده ۶ و تبصره ۱ ماده ۱۱ آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداری های کشور مصوب ۱۴/۱۲/۸۱ استخدام در پست های سازمانی بلاتصدی شهرداری ها مستلزم تصویب و نظارت شورای اداری و استخدامی و موافقت وزارت کشور (سازمان دهیاری ها و شهرداری ها) می باشد و بر اساس دستورالعمل اجرایی تبدیل وضعیت مستخدمین موقت شهرداری ها در مشاغل کارمندی به شماره ۴۴۲۹۲/۱۰۱ مورخ ۱۰/۹/۸۶، صرفا مستخدمین قراردادی که با مجوز مراجع فوق الذکر و از طریق برگزاری آزمون و انجام گزینش به صورت قراردادی استخدام شده اند، مشمول دستورالعمل می باشند، لذا با توجه به اینکه شاکی بدون مجوز به کارگیری شده است، الزامی به تبدیل وضعیت وی وجود نداشته، شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه ۳۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
معروفی توکلی دهاقانی
مواد مرتبط
- ماده ۶ آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداری های کشور
- ماده ۱۱ آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداری های کشور