ماده ۱۱ قانون رسیدگی به تخلفات اداری
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۱۱ قانون رسیدگی به تخلفات اداری: برای کارمندانی که با حکم مراجع قضائی یا با رأی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری یا هیأتهای بازسازی و پاکسازی سابق محکوم به اخراج یا انفصال دایم از خدمات دولتی شده یا میشوند، در صورت داشتن بیش از ۱۵ سال سابقه خدمت و ۵۰ سال سن، به تشخیص هیأتهای تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری مربوط، برای معیشت خانواده آنان مقرری ماهانه که مبلغ آن از حداقل حقوق کارمندان دولت تجاوز نکند برقرار میگردد. این مقرری از محل اعتبار وزارتخانه یا موسسه مربوط پرداخت میشود و در صورت رفع ضرورت به تشخیص هیأت مزبور، قطع میشود. چگونگی اجرا و مدت آن طبق آئین‌نامه اجرائی این قانون است.
رویه های قضایی
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره درخواست طرح پرونده جهت رفع شبهه
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال قسمتی ازماده ۴۳ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری
- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال سطر آخر ماده ۴۳ آییننامه اجرائی قانون رسیدگی به تخلفات اداری
- رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره مقرری ماهیانه کارمند اخراجی
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط برقراری مقرری ماهانه برای کارکنان اخراجی دستگاههای اجرایی
- رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط برقراری مقرری برای عائله کارمند منفصل و یا اخراج شده