ماده 5 قانون راجع به استخدام قضات و شرایط کارآموزی

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۵ قانون راجع به استخدام قضات و شرایط کارآموزی مصوب ۱۳۴۳,۰۲,۱۹: اصلاحی ۲۷/۱۲/۱۳۴۷ - بکارآموزان قضایی مقرری ماهیانه معادل با حقوق پایه ۴ قضایی پرداخت خواهد شد و در مرکز بکارآموزی اشتغال خواهند یافت و پس از اتمام دوره کارآموزی و موفقیت در امتحانات و اخذ گواهینامه پایان کارآموزی با رتبه ۵ قضایی بسمت دادرس علی البدل دادگاه بخش یا دادیاری درجه ۲ دادسرای شهرستان در خارج از تهران منصوب خواهند شد و هرگاه در امتحانات دوره کارآموزی موفقیت حاصل نکردند دوره کارآموزی آنان ششماه دیگر تمدید میشود و اگر باز هم از عهده امتحانات بر نیایند بکارآموزی آنها خاتمه داده میشود ولی وزارت دادگستری میتواند این اشخاص را بدون انجام امتحان و مسابقه و طی دوره آزمایش بشغل اداری منصوب نماید.

تبصره ۱ (الحاقی ۲۷/۱۲/۱۳۴۷)– وزارت دادگستری میتواند برای تامین احتیاجات دادگاههای بخش تهران در هر دوره حداکثر تا ۵ نفر از کارآموزان قضایی را به ترتیب معدل بعنوان دادرس علی البدل دادگاه بخش انتخاب نماید بکسانیکه طبق این تبصره در تهران مشغول انجام وظیفه میشوند رتبه چهار قضایی داده میشود و حداقل مدت توقف آنها برای نیل به رتبه ۵ دو سال و رتبه های بعدی سه سال خواهد بود.

تبصره ۲ (الحاقی ۲۷/۱۲/۱۳۴۷)– کسانیکه در دوره کارآموزی فاقد شرایط مقرر در این قانون بشوند وزارت دادگستری حکم کارآموزی آنان را لغو مینماید.

تبصره ۳ (الحاقی ۲۷/۱۲/۱۳۴۷)– کارآموزانیکه از ادامه کارآموزی قضایی خودداری کنند و یا در خلال یا خاتمه دوره کارآموزی استعفا دهند باید کلیه وجوه دریافتی بابت کارآموزی را به وزارت دادگستری مسترد نمایند و قبل از پرداخت کلیه وجوه مزبور و یا سپردن تعهد پرداخت آن هیچیک از سازمانهای دولتی و شهرداریها و موسساتی که تمام یا قسمتی از سرمایه آنها متعلق بدولت است نمیتوانند آنها را استخدام نمایند و همچنین اشتغال آنها بوکالت دادگستری ممنوع خواهد بود.