مبنای مسؤولیت کارفرمایان در ماده 12 قانون مسؤولیت مدنی
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
 | |
| عنوان | مبنای مسؤولیت کارفرمایان در ماده 12 قانون مسؤولیت مدنی |
|---|---|
| نویسنده | ایرج بابایی |
| محور موضوعی | حقوق خصوصی |
| سال نشر | ۱۳۸۰ |
| منتشر شده در | نشریه پژوهش حقوق عمومی |
| دوره | ۳ |
| شماره | ۵ |
| دانلود مقاله | دانلود از سایت نشریه |
مبنای مسؤولیت کارفرمایان در ماده 12 قانون مسؤولیت مدنی نام مقالهای از ایرج بابائی است که در شماره پنجم (دی 1380) نشریه پژوهش حقوق عمومی منتشر شده است.
چکیده
مادهء 21 قانون مسؤولیت مدنی مصوب 1339برای اولین بار احکام خاصی را در مورد مسؤولیت کارفرما ناشی از خساراتی که توسط کارمندان و کارکنان او به اشخاص ثالث وارد شوند،مقرر نموده است. این ماده که از قانون تعهدات سویس اخذ شده،بهنحوی تنظیم گردیده که مبنای مسؤولیت ناشی از آن را در هالهای از ابهام قرار میدهد بهنظر،بخشی از ماده بر مبنای نظریهء خطر و بخش دیگری بر مبنای تقصیر بنا شده است. در این مقاله سعی بر آن است که با تحلیل مفاد قانون و با تکیه بر اصول حقوقی،مبنایی منطقی و روشن برای این مسؤولیت ویژه ارائه گردد و با این ابزار احکام مادهء قانونی تفسیر شود.
کلیدواژهها
- مسؤولیت مدنی
- حقوق مدنی
- مسؤولیت کارفرما
- قانون تعهدات سویس
- نظریه خطر و تضمین
- نظریه تقصیر
- ماده 12 قانون مسؤولیت مدنی
- قانون تعهدات آلمان
- مسؤولیت مدنی فعل غیر