نقد و بررسی ماده 12 قانون رسیدگی به تخلفات اداری با رویکرد دادرسی عادلانه
| عنوان | نقد و بررسی ماده 12 قانون رسیدگی به تخلفات اداری با رویکرد دادرسی عادلانه |
|---|---|
| نویسنده | محمد نکوئی احسان سعیدی صابر |
| محور موضوعی | حقوق اداری |
| سال نشر | ۱۴۰۲ |
| منتشر شده در | نشریه حقوق اداری |
| دوره | ۱۰ |
| شماره | ۳۴ |
| دانلود مقاله | دانلود از سایت نشریه |
نقد و بررسی ماده 12 قانون رسیدگی به تخلفات اداری با رویکرد دادرسی عادلانه عنوان مقالهای از محمد نکوئی و احسان سعیدی صابر است که در شمارۀ 34 فصلنامه حقوق اداری و تیر 1402 منتشر شده است.
چکیده
مطابق ماده ۱۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، مقامات اداری میتوانند، برخی مجازاتهای موضوع ماده ۹ این قانون را رأساً و بدون مراجعه به هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری در مورد کارمندان متخلف اعمال نمایند. این در حالی است که در خصوص رعایت مقررات مربوط به قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آیین نامه اجرایی آن و تبعیت از اصول دادرسی عادلانه در اعمال مجازات توسط مقامات اداری ابهاماتی وجود دارد. از همین رو سؤال اصلی این پژوهش به نقایص و کاستیهای ماده مزبور اختصاص یافته است. یافتههای پژوهش حاضر با استفاده از منابع کتابخانهای و اسنادی و با روش توصیفی و تحلیلی، مبین آن است که مفاد ماده قانونی مورد بحث، به دلیل تضییع حقوق دفاعی کارمند، نقض اصل بیطرفی مقام اداری، نقض اصل مستدل و مستند بودن تصمیمات اداری، محدود کردن حق تجدیدنظرخواهی، اعمال مجازات نامناسب، با اصول دادرسی عادلانه انطباق ندارد و میتواند به تضییع حقوق کارمندان در اعمال مجازات توسط مقامات اداری منجر شود. لذا ورود قانونگذار برای رفع خلاء قانونی یا تسری الزامات و اصول لازم الاجرا برای هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری به اعمال مجازاتهای اداری بوسیله مقامات اداری در مقررات مربوطه ضروری به نظر میرسد.
کلیدواژهها
- تخلفات اداری
- الزامات دادرسی
- قانون رسیدگی به تخلفات اداری
- مجازاتهای اداری
- مقامات اداری