تأملی‌ بر بیع‌ متقابل‌ در قراردادهای‌ نفتی‌ ایران‌

تأملی‌ بر بیع‌ متقابل‌ در قراردادهای‌ نفتی‌ ایران‌ نام مقاله ای از اسدالله صحرا نورد است که در شماره 2 (مهر 1381) فصلنامه پژوهشهای حقوقی منتشر شده است.

چکیده

قراردادهای‌ بیع‌ متقابل‌ در سال‌های‌ اخیر در صنایع‌ نفت‌ و گاز ایران‌ از جایگاهی‌ ممتاز و برجسته‌ برخوردار گشته‌اند چرا که‌ به‌ لحاظ‌ محدودیت‌های‌ موجود در قوانین‌ که‌ سد راه‌ سرمایه‌گذاری‌ خارجی‌ شده‌اند، از آن‌ طریق‌ بستری‌ مناسب‌ و نسبتاً مطمئن‌ برای‌ هر دو طرف‌ قرارداد فراهم‌ شده‌ است‌.

کلید واژه ها

• نفت و گاز
• بیع متقابل
• نظام حقوقی نفتی ایران
• سرمایه گذاری
• فاینانس
• انتقال تکنولوژی

مواد مرتبط

• ماده 2 آیین نامه معاملات متقابل مصوب 1372
• ماده 2 آیین نامه بیع متقابل غیر نفتی مصوب 1379
• ماده 3 قانون تشویق و حمایت سرمایه گذاری خارجی مصوب 1381
• اصل 44 قانون اساسی
• اصل 81 قانون اساسی
• ماده 6 قانون نفت
• ماده 85 قانون برنامه سوم توسعه
• ماده 7 آیین نامه معاملات بیع متقابل 1372
• ماده 15 آیین نامه معاملات بیع متقابل 1372
• تبصره 29 قانون بودجه 1373
• تبصره 29 قانون بودجه 1376
• تبصره 22 قانون برنامه سوم توسعه
• اصل 45 قانون اساسی
• ماده 10 قانون مدنی
• تبصره 29 قانون پنج ساله اول توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مصوب 1368
• ماده 4 آیین نامه بیع متقابل غیرنفتی 1379
• تبصره 29 قانون بودجه 1372
• ماده 6 آیین نامه بیع متقابل غیر نفتی مصوب 1379
• ماده 9 آیین نامه بیع متقابل غیر نفتی مصوب 1379
• ماده 13 قانون تشویق و حمایت سرمایه گذاری خارجی مصوب 1381
• ماده 14 قانون تشویق و حمایت سرمایه گذاری خارجی مصوب 1381
• ماده 15 قانون تشویق و حمایت سرمایه گذاری خارجی مصوب 1381
• ماده واحده قانون اجازه ثبت شعبه یا نمایندگی شرکت های خارجی مصوب 1376
• ماده 2 آیین نامه اجرایی قانون اجازه ثبت شعبه یا نمایندگی شرکت های خارجی مصوب 1378
• تبصره 29 قانون بودجه 1377
• ماده 38 قانون تامین اجتماعی
• ماده 18 قانون تامین اجتماعی
• ماده 107 قانون اصلاحی مالیات های مستقیم مصوب 1380
• ماده 106 قانون اصلاحی مالیات های مستقیم مصوب 1380
• ماده 105 قانون اصلاحی مالیات های مستقیم مصوب 1380
• ماده 85 قانون اصلاحی مالیات های مستقیم مصوب 1380
• ماده 12 قانون کار مصوب 1369
• ماده 121 قانون کار
• ماده 10 قانون کار
• ماده 11 قانون کار
• ماده 122 قانون کار
• ماده 124 قانون کار
• اصل 139 قانون اساسی