ماده 90 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان دستگاه‌های اجرائی موظف می‌باشند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت ، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعین به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

هرگونه بی اعتنایی به امور مراجعین و تخلف از قوانین و مقررات عمومی ممنوع می‌باشد. ارباب رجوع می‌توانند در برابر برخورد نامناسب کارمندان با آنها و کوتاهی در انجام وظایف به دستگاه اجرائی ذی‌ربط یا به مراجع قانونی شکایت نمایند.

مشاهده ماده قبلی

مشاهده ماده بعدی

نکات توضیحی تفسیری دکترین

این ماده یکی از کلیدی ترین مفادی است که اگر از سوی کارمندان رعایت نشود، باب بسیاری مسائل مرتبط با حوزه قصور و احیاناً تخلفات کارمندان در نظام اداری را می گشاید، چرا که بسیاری از مواردی که در قانون رسیدگی به تخلفات اداری ذکر می شود موراد مرتبط با عدم رعایت وظایف کارمندان است.

مقالات مرتبط

• ماهیت ضمانت اجراهای اداری درنظام حقوقی‌ایران
• مفهوم شناسی حسن نیت در حقوق عمومی
• مصونیت اداری کارمندان دولت در ایران
• تأثیر و تأثر مدیریت کارآمد و حقوق شهروندی؛ با تأملی بر قوانین اداری داخلی
• جایگاه اصول پیشرفتۀ حقوق اداری و اصول دادرسی منصفانۀ اداری در مادۀ 251 مکرر قانون مالیات‌های مستقیم و پیامدهای اقتصادی آن
• تفسیر قضایی قانون اساسی در پرتو اصول حاکم بر حقوق اداری با تاکید بر رویه دیوان عدالت اداری

پایان نامه و رساله مرتبط

• آیین اداری و انتظامی تضمین حق برخورداری از کرامت انسانی و رفتار محترمانه و اسلامی در حقوق شهروندی

رویه های قضایی

• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه شماره ۸۸۲۰-۲؍۳؍۱۳۷۵ معاون درآمدهای مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور