ماده 5 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۵۳ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی:''' مشاغل سپاه، ستاد کل و وزارت از نظر ماهیت شغل، به سه گروه تقسیم می شوند: شغل نظامی، شغل کارمندی و شغل مشترک. تبصره ۱ – مشاغل فرماندهی، مدیریتهای سطوح بالای سپاه و سایر مشاغلی که نیاز...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۵ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی: مشاغل سپاه، ستاد کل و وزارت از نظر ماهیت شغل، به سه گروه تقسیم می شوند: شغل نظامی، شغل کارمندی و شغل مشترک.

تبصره ۱ – مشاغل فرماندهی، مدیریتهای سطوح بالای سپاه و سایر مشاغلی که نیاز به دانش و مهارت نظامی داشته یا در ارتباط مستقیم با مأموریتهای نظامی سپاه باشند از مشاغل نظامی محسوب می شوند.

تبصره ۲ – غیر از مشاغل موضوع تبصره ۱ این ماده، مدیریت سایر رده های سپاه و سایر مشاغلی که با پشتیبانی های مستقیم و نیز غیرمستقیم مأموریتهای نظامی سپاه ارتباط دارند از مشاغل مشترک می باشند.

تبصره ۳ – مشاغل نظامی، کارمندی، و مشترک با رعایت مفاد این قانون در جداول سازمان مشخص می شود .