ماده 219 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
ماده ۲۱۹ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی: ستاد کل سپاه موظف است برای ارزشیابی و سنجش میزان معلومات و تجربه پرسنل موجود و تعیین کمبود معلومات آموزشی متناسب با سطح آموزشی مورد نیاز درجات آنها مطابق فصل آموزش و ترفیعات این قانون، نسبت به برگزاری آزمون در تمامی رسته های خدمتی اقدام نماید .
تبصره ۱ – ارزشیابی و سنجش معلومات پرسنل و رفع سایر کمبودهای آموزشی آنها در زمینه آموزشهای عقیدتی – سیاسی، توسط نمایندگی ولی فقیه در سپاه برگزار می گردد .
تبصره ۲ – سپاه موظف است آخرین دوره آموزشی مورد نیاز درجه تطبیقی پرسنل را بصورت فشرده برگزار نماید و برای رفع سایر کمبودهای آموزشی پرسنل تطبیق شده، برنامه های آموزشی را اجرا نماید.
تبصره ۳ – سپاه باید پرسنلی را که دارای مدرک دیپلم بوده و بخواهند بصورت نظامی ادامه خدمت دهند و درجه تطبیقی آنها کمتر از ستوان سومی بشود، در اولین دوره دانشکده علوم پایه نظامی یا دانشکده علوم و فنون نیروها شرکت دهد .
تبصره ۴ – ترفیعات بعدی پرسنل که تطبیق شده اند مشروط به طی دوره های آموزشی متناسب با درجه آنها می باشد .
تبصره ۵ – در صورت کمبود امکانات آموزشی سپاه، پرسنل فقط می توانند از یک درجه ترفیع قبل از طی دوره های آموزشی لازم بعد از تطبیق بهره مند شوند .