ماده 214 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

ماده ۲۱۴ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی: ضریب شایستگی پرسنل متناسب با مجموع امتیازات شایستگی و عملکرد موضوع ماده ۲۱۳ این قانون و سوابق و مهارت شغلی موضوع ماده ۲۱۰ این قانون به شرح زیر محاسبه می گردد :

الف – تا ۱۵۰ امتیاز، پرسنل نظامی ضریب (۱) و پرسنل کارمند ضریب (۱).

ب – از ۱۵۱ تا ۳۰۰ امتیاز، پرسنل نظامی ضریب ۱ /۱ و پرسنل کارمند ضریب ۰۷ /۱ .

ج – از ۳۰۱ تا ۴۵۰ امتیاز، پرسنل نظامی ضریب ۲ /۱ و پرسنل کارمند ضریب ۱۵ /۱ .

د – از ۴۵۱ تا ۵۵۰ امتیاز، پرسنل نظامی ضریب (۳ /۱) و کارمند ضریب ۲۳ /۱ .

ه– – از ۵۵۱ تا ۶۵۰ امتیاز، پرسنل نظامی ضریب (۴ /۱) و پرسنل کارمند ضریب ۳۰ /۱ .

و – از ۶۵۱ تا ۸۰۰ امتیاز، پرسنل نظامی ضریب (۵ /۱) و پرسنل کارمند ضریب ۳۷ /۱ .

ز – از ۸۰۱ تا ۹۵۰ امتیاز، پرسنل نظامی ضریب (۶ /۱) و پرسنل کارمند ضریب ۴۵ /۱.

ح – از ۹۵۱ امتیاز به بالا، پرسنل نظامی ضریب (۷ /۱) و پرسنل کارمند ضریب ۵۳ /۱.